ГлавнаяКомпанииМеталлообработка Техносервис-2002

Работа в Металлообработка Техносервис-2002

Компания "Техносервис 2002” более двадцати двух лет лет успешно работает на рынке металлообработки и изготовлении деталей из металла и других материалов в Туле и Центральной России.

Опыт просят везде

Что это за работодатель

тип профиля на площадке
Прямой работодатель
профиль проверен площадкой
Да

Чем занимается компания

В каталоге одна вакансия компании — токарь.

География найма — Тула; работа на месте.

В среднем платит 80 000 ₽ — это на 20% ниже того, что платят по направлению «токарь» (100 000 ₽).

Компания "Техносервис 2002” более двадцати двух лет лет успешно работает на рынке металлообработки и изготовлении деталей из металла и других материалов в Туле и Центральной России. Высокое качество исполнения заказов достигается благодаря профессионализму специалистов компании и использованию современного высокоточного оборудования.

Почему выбирают Техносервис 2002:
  • мы предлагаем конкурентные рыночные цены на изготовление деталей
  • моблюдаем точность расчетов в процессе производства и качество изготовления конечного изделия из металла и других материалов
  • в изготовлении деталей используем высококачественные материалы и передовые технологии.
  • соблюдаем сроки исполнения проектов Клиента
  • выражаем индивидуальное и внимательное отношение к каждому Клиенту и проекту
  • мы нацелены на долгосрочное сотрудничество
  • предоставляем возможность комплексного подхода в исполнении заказа от проектирования и изготовления до доставки готовой продукции
  • таким образом, правильно организованное и технически-оснащенное производство позволяет компании “Техносервис 2002” выпускать продукцию мелкосерийными и серийными партиями точно в срок, указанный Клиентом. Понимая потребность в изготовлении качественных и не дорогих изделиях из металла, “Техносервис 2002” предлагает производство как единичных деталей, так и обеспечение крупного серийного производства металлоизделий и запчастей

Кого ищет компания

Отрасль

Как компания платит

В среднем по вакансиям «Металлообработка Техносервис-2002» в каталоге — 80 000 ₽. Это 20% ниже рынка: по направлению «Токарь» платят 100 000 ₽.

Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 84%.

В отрасли «Металлические изделия» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 596 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 20% меньше остальных компаний отрасли.

Где и на каких условиях работать

Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.

Место работы — Тула.

Опыт по вакансии — более 6 лет.

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.

За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.

Что просит компания

Работа на производстве · 1 ↑Точность и внимательность к деталям · 1 ↑Умение работать в коллективе · 1 ↑Чтение чертежей · 1 ↑

Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Работа на производстве, Точность и внимательность к деталям, Умение работать в коллективе.

Открытые вакансии

1 вакансия этой компании в каталоге.

Посчитать перед откликом

Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.

Вопросы о работодателе

Какие вакансии открыты в «Металлообработка Техносервис-2002»?

В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 1.

Сколько платит «Металлообработка Техносервис-2002»?

В среднем по вакансиям компании в каталоге — 80 000 ₽.

Можно ли работать удалённо?

В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.

В каких городах открыты вакансии «Металлообработка Техносервис-2002»?

Тула — 1 вакансия.

Берут ли в компанию без опыта?

Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — более 6 лет.

Похожие работодатели

Данные о компании обновлены 18.09.2026. Открыть профиль работодателя.