Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Прямой работодатель
- аккредитация Минцифры как ИТ-компании
- Есть
- профиль проверен площадкой
- Да
Аккредитация Минцифры говорит о статусе ИТ-компании и льготах для неё, а не о качестве работы: смотреть на неё стоит, если важна отсрочка или льготная ипотека. Остальные такие компании — в списке аккредитованных ИТ-работодателей.
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — системный аналитик.
География найма — Москва; работа на месте.
В среднем платит 200 000 ₽ — это на 39% выше того, что платят по направлению «системный аналитик» (144 000 ₽).
Loyalty Labs – это команда энтузиастов, которые любят решать сложные задачи. Мы реализуем масштабные проекты с крупнейшими игроками рынка, создавая инновационные цифровые решения.
Ты сможешь поработать над самыми разнообразными проектами: от разработки CRM-систем до создания платформ лояльности. Мы активно участвуем в импортозамещении и создаем продукты, которые соответствуют самым высоким стандартам качества и которые уже оценили миллионы пользователей.
Мы ценим наших сотрудников и создаем все условия для их комфортной работы. Если ты ищешь компанию, где царит дружеская атмосфера, а твои идеи всегда будут услышаны, то тебе к нам!
Узнайте больше о наших открытых вакансиях и присоединяйтесь к нашей команде!
Кого ищет компания
Отрасль
Как компания платит
В среднем по вакансиям «Loyalty Labs» в каталоге — 200 000 ₽. Это 39% выше рынка: по направлению «Системный аналитик» платят 144 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 84%.
В отрасли «Разработка ПО» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 1369 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 100% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 5 вакансий работодателя: 3 можно вести удалённо, 1 — в гибриде, 1 — на месте работодателя.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|
| Санкт-Петербург | 4 | 80% |
| Москва | 1 | 20% |
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|
| От 3 до 6 лет | 3 | 60% |
| Более 6 лет | 2 | 40% |
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 5
- из них в нашем каталоге
- 1
- опубликованы за последнюю неделю
- 1
- столько в среднем висит объявление
- 3 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
- открытых вакансий у работодателя
- 5
- вакансий с указанной зарплатой
- 40%
- разных позиций
- 5
- городов найма
- 2
Зарплату компания называет в 2 из 5 вакансий — это 40% против 76% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 21 день.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|
| Обучение за счёт компании | 1 из 1 | 100% по направлению — у 9% вакансий |
Открытые вакансии
1 вакансия этой компании в каталоге.
от 200 000 ₽+39% к среднему
Loyalty Labs · Москва
Собирать, формализовать и анализировать требования на автоматизацию процессов строительства. Разрабатывать проектную и техническую документацию на информационную систему. Участвовать в построении...
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «Loyalty Labs»?
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 5.
Сколько платит «Loyalty Labs»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 200 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «Loyalty Labs»?
Санкт-Петербург — 4 вакансии, Москва — 1 вакансия.
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.