Компания «КузбассТехноСпорт» была основана в 1996 году и за почти три десятилетия работы стала одним из ведущих операторов и интеграторов профессиональной радиосвязи в Кузбассе.
Зарплату указывают в 100% вакансийОпыт просят везде
Компания ищет по двум направлениям: менеджер по продажам и инженер слаботочных систем, всего 3 вакансии.
Город найма: Москва; работа на месте.
В среднем платит 170 000 ₽ — это на 36% выше того, что платят по направлению «менеджер по продажам» (125 000 ₽).
Компания «КузбассТехноСпорт» была основана в 1996 году и за почти три десятилетия работы стала одним из ведущих операторов и интеграторов профессиональной радиосвязи в Кузбассе. Сегодня компания специализируется на комплексных решениях в области промышленной связи, телекоммуникаций и безопасности.
Компания работает по всей России. Офисы КузбассТехноСпорт расположены в Кемерово и Москве. Выполняем полный цикл работ — от обследования объектов и разработки технических решений до проектирования, поставки оборудования, монтажа, пусконаладки и последующего технического обслуживания.
Основные направления работы компании включают профессиональную радиосвязь, системы позиционирования и контроля персонала и транспорта, частные сети LTE и PoC-связь, диспетчерские комплексы, видеонаблюдение и видеоаналитику, системы оповещения, а также решения в области промышленной безопасности.
Наши клиенты — промышленные и инфраструктурные предприятия, для которых стабильная связь и оперативное взаимодействие сотрудников являются важной частью производственных процессов и безопасности. КузбассТехноСпорт работает с оборудованием ведущих отечественных и мировых производителей и подбирает технологии под конкретные задачи заказчика.
В среднем по вакансиям «КТС-Телеком» в каталоге — 170 000 ₽. Это 36% выше рынка: по направлению «Менеджер по продажам» платят 125 000 ₽.
Вилку компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 48%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Интернет-провайдер» в среднем по каталогу платят 70 000 ₽ (посчитано по 445 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 143% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 4 вакансии работодателя: 4 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 3.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
4
из них в нашем каталоге
3
опубликованы за последнюю неделю
3
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
4
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
4
городов найма
1
Зарплату компания называет в 4 из 4 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки держатся в узком коридоре: от 130 000 ₽ до 170 000 ₽.
Объявление в среднем висит 0 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Знание принципов ценообразования. Знание способов продвижения товара. Знание техник продаж и техно · 2 ↑Активные продажи · 1Выездное обслуживание · 1Диагностика неисправностей · 1Заключение договоров · 1Инженерные системы · 1Навыки продаж · 1Обучение и развитие · 1 ↑Подготовка презентаций · 1 ↑Прямые продажи · 1Развитие продаж · 1 ↑Регулировщик РЭА · 1
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Знание принципов ценообразования. Знание способов продвижения товара. Знание техник продаж и техно, Обучение и развитие, Подготовка презентаций.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Поиск и привлечение новых клиентов и партнёров (конечные заказчики, интеграторы). -Продвижение продуктов/услуг компании, развитие отношений с Клиентами. -
Продвижение продукта, развитие направления цифровой радиосвязи. - Поиск и привлечение новых клиентов и партнёров (конечные заказчики, интеграторы). -Продвижение продуктов/услуг компании...
Программирование радиостанций, ретрансляторов, настройка оборудования АФУ. Разработка технических решений по организации радиосвязи. Установка ПО на компьютер, сервер.