Частный рекрутер с более чем пятилетним опытом работы в сфере подбора персонала. Моя специализация - поиск и привлечение специалистов в области медицины, фармацевтики и смежных направлений.
Профиль оформлен на частного рекрутера — подбор ведёт человек, а не отдел кадров компании.
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — врач.
География найма — Екатеринбург; работа на месте.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 17% ниже того, что платят по направлению «врач» (180 000 ₽).
Частный рекрутер с более чем пятилетним опытом работы в сфере подбора персонала. Моя специализация - поиск и привлечение специалистов в области медицины, фармацевтики и смежных направлений.
В среднем по вакансиям «Козлова Анастасия Сергеевна» в каталоге — 150 000 ₽. Это 17% ниже рынка: по направлению «Врач» платят 180 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Екатеринбург.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Медицинская документация · 1 ↑Неотложная помощь · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Медицинская документация, Неотложная помощь.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Оказание экстренной и неотложной медицинской помощи на выездах. Проведение диагностики и первичного осмотра пациентов. Принятие решений о госпитализации или дальнейшем...