Наша компания занимается развитием фирменной розничной сети магазинов детской и подростковой обуви "Котофей". «Котофей» — это фирменный магазин детской обуви от известного российского бренда, за которым стоит 90-летняя история.
Зарплату указывают в 100% вакансий6 городов наймаБерут без опыта
В каталоге 2 вакансии компании, все по одному направлению — продавец.
Города найма: Звенигород (Московская область), Химки (Московская область); работа на месте.
В среднем платит 85 000 ₽ — это на 25% выше того, что платят по направлению «продавец» (68 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 2 позиции.
Наша компания занимается развитием фирменной розничной сети магазинов детской и подростковой обуви "Котофей".
«Котофей» — это фирменный магазин детской обуви от известного российского бренда, за которым стоит 90-летняя история. Здесь представлена обувь для дошкольников, школьников и подростков, которая производится на высокотехнологичных фабриках в Егорьевске, Курске, Сызрани и Зарайске, а также в Китае, Вьетнаме, Греции и Италии. Она отличается тем, что учитывает все особенности физиологического строения детской стопы, хорошо фиксирует щиколотку, надежно поддерживает голеностопный сустав, готовит малыша к ношению «взрослой» обуви. Наша продукция разрабатывается совместно со специалистами научно-технических институтов и профильных образовательных учреждений, с привлечением иностранных дизайнеров. Благодаря грамотному управлению и специализации каждой площадки на выпуске определенного типа обуви, продукция бренда «Котофей» имеет оптимальное соотношение цены и качества, обеспечивающее стабильный рост продаж и преимущества над локальными и зарубежными конкурентами.
На сегодняшний день Котофей- самая популярная марка детской обуви в России.
Компания продолжает активно развиваться. Наши магазины представлены:
в Москве: ТРК Метрополис , МЕГА Теплый Стан, МЕГА Химки, Новая Рига Outlet Village, Fashion House Аутлет, ТЦ Океания и ТЦ Авиапарк
В среднем по вакансиям «Котофей, Кидз Ритейл Групп» в каталоге — 85 000 ₽. Это 25% выше рынка: по направлению «Продавец» платят 68 000 ₽.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%.
В отрасли «Розничная сеть (одежда, обувь, аксессуары)» в среднем по каталогу платят 74 000 ₽ (посчитано по 1572 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 15% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 10 вакансий работодателя: 10 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Звенигород (Московская область)
2
20%
Химки (Московская область)
2
20%
Москва
2
20%
Ростов-на-Дону
2
20%
Краснодар
1
10%
Красногорск (Московская область)
1
10%
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: нет опыта.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
10
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
10
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
10
городов найма
6
Зарплату компания называет в 10 из 10 вакансий — это 100% против 76% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки идут от 60 000 ₽ до 85 000 ₽.
Объявление в среднем висит 0 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Активные продажи · 2 ↑Навыки продаж · 2 ↑Обслуживание покупателей · 2 ↑Обучение и развитие · 2 ↑Ориентация на клиента · 2 ↑Работа с кассой · 2 ↑Розничная торговля · 2 ↑Fashion · 1 ↑Выявление потребностей · 1 ↑Клиентоориентированность · 1 ↑Коммуникабельность · 1 ↑Личные продажи · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Активные продажи, Навыки продаж, Обслуживание покупателей.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
консультировать покупателей и оказывать экспертную помощь в выборе товара. - поддерживать визуальный имидж магазина, высокий уровень сервиса и атмосферу гостеприимства. -
консультировать покупателей и оказывать экспертную помощь в выборе товара. - поддерживать визуальный имидж магазина, высокий уровень сервиса и атмосферу гостеприимства. -