ОАО «Кингисеппский Водоканал» - одно из крупнейших предприятий региона осуществляющее деятельность в сфере холодного водоснабжения и водоотведения хозяйственно-бытовых стоков на территории г. Кингисепп и Кингисеппского района.
В каталоге одна вакансия компании — инженер по охране труда.
Город найма: Санкт-Петербург; работа на месте.
Платит примерно как рынок: в среднем 100 000 ₽ против 96 000 ₽ по направлению «инженер по охране труда».
ОАО «Кингисеппский Водоканал» - одно из крупнейших предприятий региона осуществляющее деятельность в сфере холодного водоснабжения и водоотведения хозяйственно-бытовых стоков на территории г. Кингисепп и Кингисеппского района.
Наши основополагающие принципы работы с персоналом:
Справедливость
Мы стремимся к тому, чтобы все сотрудники получали адекватное вознаграждение по отношению к другим, при этом вознаграждение каждого отдельного сотрудника соответствовало его персональному вкладу в общее дело.
Забота о сотрудниках
Профессионализм порождает успех. Развитие компании напрямую зависит от профессионализма и творческой энергии людей, которые в ней работают. Поэтому наша команда – это самый ценный актив компании. Каждый сотрудник стремится повышать свой профессиональный уровень, а компания создает для этого все условия.
Честность в деловых отношениях
Это основа работы нашей Компании. Мы стремимся обеспечивать взаимовыгодные условия работы для наших сотрудников и стараемся выполнять обещания.
В среднем по вакансиям «Кингисеппский Водоканал» в каталоге — 100 000 ₽. Это 4% на рынка: по направлению «Инженер по охране труда» платят 96 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%.
В отрасли «Водоснабжение и канализация» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 210 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит столько же, сколько соседи по отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Санкт-Петербург.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Взаимодействие с контрольными органами, Деловая переписка, Знание экологического законодательства.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
1. Контроль за выполнением требований природоохранного законодательства, инструкций, стандартов и нормативов по охране окружающей среды. 2. Контроль за соблюдением нормативов...