Главная›Компании›ГБУЗ Областной кожно-венерологический диспансер №3
Работа в ГБУЗ Областной кожно-венерологический диспансер №3
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Областной кожно-венерологический диспансер №3" (ГБУЗ "ОКВД №3") является медицинским учреждением Министерства здравоохранения Челябинской области, оказывает амбулаторно-поликли.
Зарплату указывают в 100% вакансий2 города наймаБерут без опыта
В каталоге 7 вакансий компании: чаще всего это врач и медицинская сестра.
География найма — Челябинск; работа на месте.
В среднем платит 50 000 ₽ — это на 67% ниже того, что платят по направлению «врач» (150 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Областной кожно-венерологический диспансер №3" (ГБУЗ "ОКВД №3") является медицинским учреждением Министерства здравоохранения Челябинской области, оказывает амбулаторно-поликлиническую и стационарную помощь взрослому и детскому населению по профилю "дерматовенерология".
Предоставляем медицинскую помощь в профилактике, диагностике, лечении дерматовенерологических заболеваний, медицинской реабилитации, формировании здорового образа жизни в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания жителям Челябинской области бесплатной медицинской помощи.
Прием ведут высококвалифицированные специалисты - кандидаты медицинских наук, врачи высшей и первой категорий, имеющие дополнительные сертификаты по косметологии, микологии, трихологии. Лабораторная база учреждения - одна из лучших в Российской Федерации для соответствующих учреждений.
Клиентами диспансера является более 1 млн. 500 тыс. человек, медицинская помощь предоставляется жителям Челябинска, Копейска, Коркино, Еманжелинска, а также любому жителю Российской Федерации.
В среднем по вакансиям «ГБУЗ Областной кожно-венерологический диспансер №3» в каталоге — 50 000 ₽. Это 67% ниже рынка: по направлению «Врач» платят 150 000 ₽.
Вилку компания называет в 7 из 7 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 8 вакансий работодателя: 8 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 7 из 7.
Города
Город
Вакансий
Доля
Челябинск
7
88%
Еманжелинск
1
12%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
12%
От 1 года до 3 лет
6
75%
От 3 до 6 лет
1
12%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
8
из них в нашем каталоге
7
опубликованы за последнюю неделю
7
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 7 вакансий из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
8
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
6
городов найма
2
Зарплату компания называет в 8 из 8 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 28 000 ₽ до 80 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Врач-дерматовенеролог/Врач-дерматолог (ПО5)» компания держит открытой сразу в 2 городах: Еманжелинск, Челябинск.
Объявление в среднем висит 0 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Должностные инструкции · 5 ↑Работа в команде · 5 ↑Пользователь ПК · 4 ↑Ведение документации · 2Высшее образование · 2 ↑Грамотная речь · 2Работа в условиях многозадачности · 2 ↑Работа с компьютером · 2 ↑Умение легко находить контакт с людьми · 2 ↑оформление документации · 2 ↑
Навыки собраны из 7 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Должностные инструкции, Работа в команде, Пользователь ПК.
1. Контролирует достоверность учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их...
Согласно должностной инструкции врача - дерматовенеролога. Наличие теоретических основ врача - дерматовенеролога, навыки оказания обеспечение выполнения врачебных назначений, ведение мед.
Согласно должностной инструкции врача - дерматовенеролога. Наличие теоретических основ врача - дерматовенеролога, навыки оказания обеспечение выполнения врачебных назначений, ведение мед.
Согласно должностной инструкции врача - дерматовенеролога. Наличие теоретических основ врача - дерматовенеролога, навыки оказания обеспечение выполнения врачебных назначений, ведение мед.