Работа в CommWorld

CommWorld — коммуникационное агентство, специализирующееся на фармацевтическом и FMCG рынках. Нашими клиентами являются крупнейшие фармацевтические, производственные и FMCG компании.

Опыт просят везде

Что это за работодатель

тип профиля на площадке
Прямой работодатель
профиль проверен площадкой
Да

Чем занимается компания

В каталоге 2 вакансии компании, все по одному направлению — медицинский представитель.

География найма — Москва; работа на месте.

В среднем платит 130 000 ₽ — это на 7% выше того, что платят по направлению «медицинский представитель» (122 000 ₽).

CommWorld — коммуникационное агентство, специализирующееся на фармацевтическом и FMCG рынках. 

Нашими клиентами являются крупнейшие фармацевтические, производственные и FMCG компании. 

Наша экспертиза:

  • Креатив
  • Брендинг
  • Digital
  • Подбор персонала
  • Фармацевтический маркетинг
  • Команды медицинских представителей (f2f и e-детейлинг)

Кого ищет компания

Отрасль

Как компания платит

В среднем по вакансиям «CommWorld» в каталоге — 130 000 ₽. Это 7% на рынка: по направлению «Медицинский представитель» платят 122 000 ₽. Исследование зарплат.

Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.

В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 150 000 ₽ (посчитано по 845 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 13% меньше остальных компаний отрасли.

Где и на каких условиях работать

Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.

Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.

Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
1 дн.

За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.

Что видно по вакансиям

открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
1
городов найма
1

Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 76% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.

Позиция «Медицинский представитель» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.

Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.

Что просит компания

Деловое общение · 2 ↑Проведение презентаций · 2 ↑Активные продажи · 1 ↑

Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Деловое общение, Проведение презентаций, Активные продажи.

Что компания обещает в условиях

Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.

УсловиеВ скольких вакансияхДоля
Обучение за счёт компании2 из 2100% по направлению — у 10% вакансий

Открытые вакансии

2 вакансии этой компании в каталоге.

Медицинский представитель

от 120 000 ₽в рынке

CommWorld · Москва

Работать с врачами: эндокринологами и терапевтами. Проводить в среднем 12 качественных визитов к врачам в день. Выстраивать долгосрочные профессиональные отношения...

От 1 года до 3 летМедицинский представительОпубликована 16 сентября

Посчитать перед откликом

Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.

Вопросы о работодателе

Какие вакансии открыты в «CommWorld»?

В каталоге 2 вакансии компании, всего у работодателя открыто 2.

Сколько платит «CommWorld»?

В среднем по вакансиям компании в каталоге — 130 000 ₽.

Можно ли работать удалённо?

В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.

В каких городах открыты вакансии «CommWorld»?

Москва — 2 вакансии.

Берут ли в компанию без опыта?

Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.

Похожие работодатели

Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.