Главная›Компании›ЧОУ ДПО (ПК) Самарский межотраслевой институт
Работа в ЧОУ ДПО (ПК) Самарский межотраслевой институт
Институт предлагает дополнительное профессиональное образование по направлениям: охрана труда, пожарно-технический минимум, обучение по элетро- и теплобезопасности, основам предпринимательской деятельности, бухгалтерскому учету и .
В среднем платит 13 000 ₽ — это на 76% ниже того, что платят по направлению «уборщица» (54 000 ₽).
Институт предлагает дополнительное профессиональное образование по направлениям: охрана труда, пожарно-технический минимум, обучение по элетро- и теплобезопасности, основам предпринимательской деятельности, бухгалтерскому учету и кадровому делу. Также в институте имеется аккредитованная лаборатория, проводящая специальную оценку условий труда и проф риски.
В среднем по вакансиям «ЧОУ ДПО (ПК) Самарский межотраслевой институт» в каталоге — 13 000 ₽. Это 76% ниже рынка: по направлению «Уборщица» платят 54 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Контроль качества» в среднем по каталогу платят 104 000 ₽ (посчитано по 217 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 88% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Самара.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Точность и внимательность к деталям · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Точность и внимательность к деталям.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.