Объяснительная о невыполнении поручения в срок: образец
Образец записки о невыполненном в срок поручении: задание, срок, причина, новая дата. Такой текст читают быстрее длинных оправданий и он закрывает вопрос до взыскания.
Образец: О невыполнении поручения
Открыть в бланке с этим образцомСкачать PDFСкачать Word
Текст образца
Когда нужна о невыполнении поручения
Невыполнение поручения в срок — неисполнение трудовых обязанностей, за которое статья 192 допускает замечание, выговор или увольнение при повторе на фоне действующего взыскания. Объяснительная нужна, чтобы зафиксировать причину: сбой на стороне подрядчика, недоступность данных, смежная задача с высшим приоритетом. Работодатель обязан её затребовать и подождать два рабочих дня, статья 193.
Что указать в документе
Назовите поручение так, как оно было поставлено, и установленный срок. Причину опишите фактами с датами и номерами: обращение в поддержку, письмо контрагенту, отсутствие доступа. Обязательно укажите, когда задача сдана или будет сдана, и что изменено, чтобы срыв не повторился: именно эта часть снимает вопрос о взыскании.
Открыть бланк с этим образцом — поля уже заполнены, останется поправить своё.
Частые вопросы
Нужно ли писать объяснительную, если поручение было устным
Да, если работодатель её затребовал. Форма поручения на обязанность объясниться не влияет. В записке можно прямо указать, что задание ставилось устно и без срока: это ваш аргумент. Взыскание за невыполнение задания, которое не входит в трудовые обязанности, суд признаёт незаконным.
В какой срок работодатель может наказать
Не позднее месяца со дня обнаружения проступка и не позднее шести месяцев со дня совершения, части 3 и 4 статьи 193. В месяц не входят болезнь и отпуск работника.