Объяснительная об отсутствии на рабочем месте: образец
Образец записки об отсутствии на работе в течение дня: время, причина, подтверждающий документ. Бланк считает продолжительность отсутствия и предупреждает, когда она переходит границу прогула.
Образец: Об отсутствии на рабочем месте
Открыть в бланке с этим образцомСкачать PDFСкачать Word
Текст образца
Когда нужна об отсутствии на рабочем месте
Отсутствие дольше четырёх часов подряд без уважительной причины закон называет прогулом, подпункт «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса, и за него могут уволить. Отсутствие короче четырёх часов — нарушение дисциплины с замечанием или выговором по статье 192. В обоих случаях работодатель обязан затребовать письменное объяснение и подождать два рабочих дня, статья 193.
Что указать в документе
Напишите точное время отсутствия с и до: от него зависит, идёт ли речь о прогуле. Причину изложите как факт с датой и участниками: звонок из школы, вызов врача, авария. Подтверждение назовите в приложении, для болезни ребёнка это справка поликлиники. Отдельно укажите, кого и когда предупредили и что сделано по работе после возвращения.
Открыть бланк с этим образцом — поля уже заполнены, останется поправить своё.
Частые вопросы
Сколько часов отсутствия считается прогулом
Больше четырёх часов подряд в течение рабочего дня или смены либо весь день, подпункт «а» пункта 6 части 1 статьи 81. Обеденный перерыв в эти четыре часа не входит. Отсутствие три с половиной часа прогулом не является, хотя остаётся нарушением дисциплины.
Что считается уважительной причиной
Закон перечня не даёт, решает работодатель, а при споре суд. Болезнь работника или ребёнка, вызов в суд или полицию, авария, стихийные обстоятельства признаются уважительными при подтверждении документом. Поэтому в записке важнее приложение, чем формулировки.