Территориальный менеджер группы аптек (г. Великий Новгород, Новгородская область)
Организация открытия новых аптечных подразделений. Обеспечение эффективной работы и развития аптек бренда "АПТЕКИ СТОЛИЧКИ". Контроль соблюдения требований фармацевтического и санитарного...
Выше 75% предложенийКомпания набирает: 312 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Заведующий аптекой», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 79% вакансий направления.
65 000 ₽в среднем 87 000 ₽125 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 120 000 — 120 000 ₽ против средних 87 000 ₽ по направлению «Заведующий аптекой» — это плюс 38%. В требованиях: обучение и развитие, аптечные сети, открытие аптечной сети, фармация, развитие сети присутствия. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 312.
Описание вакансии
Группа Компаний НЕО-ФАРМ приглашает на работу Территориального менеджера на локацию: Новгородская область, Тверская область (Кириши, Чудово, Малая Вишера). Мы ищем лучших специалистов, готовых стать частью нашей дружной команды и расти вместе с нами!
Обязанности:
Организация открытия новых аптечных подразделений;
Обеспечение эффективной работы и развития аптек бренда "АПТЕКИ СТОЛИЧКИ";
Контроль соблюдения требований фармацевтического и санитарного законодательства в аптеках;
Участие в формировании кадрового состава, собеседования с соискателями;
Организация процессов обучения персонал аптечных подразделений;
Участие в проверках, проводимых надзорными органами.
Требования:
Наличие высшего фармацевтического образования;
Знание нормативной базы по фармацевтической деятельности;
Опыт ведения группы аптек/работа заведующим аптекой не менее 3-х лет;
Умение работать на результат.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ в полном объёме;
Своевременная и в полном объёме выплата заработной платы;
Добровольное медицинское страхование со стоматологией после прохождения испытательного срока;
Высокая заработная плата по результатам конкурсного отбора;
Разъездной характер работы, готовность к командировкам;
Дружный, профессиональный коллектив.
Вакансия опубликована 7 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Обучение и развитиеАптечные сетиОткрытие аптечной сетиФармацияРазвитие сети присутствия
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Территориальный менеджер группы аптек (г. Великий Новгород, Новгородская область)»?
Работодатель указал вилку 120 000 — 120 000 ₽. В среднем по направлению «Заведующий аптекой» платят 87 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Великий Новгород.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
РОССИЙСКАЯ АПТЕЧНАЯ СЕТЬ – признанный лидер фармацевтического рынка России. Объединяя два известных бренда, Неофарм и Столички, мы завоевали доверие миллионов людей, заботящихся о своем здоровье и красоте.
Входим в ТОП–5 ведущих аптечных сетей России.
Более 9 000 сотрудников.
Более 1700 аптек в Москве, МО и регионах России.
Все, что вам нужно знать о карьере в нашей компании, – в чат-боте @a…
Управлять персоналом: подбор, адаптация и обучение сотрудников. Работать с ассортиментом и товарным запасом, контролировать сроки и условия хранения. Регулировать ценообразование.
Управлять персоналом: подбор, адаптация и обучение сотрудников. Работать с ассортиментом и товарным запасом, контролировать сроки и условия хранения. Регулировать ценообразование.
Развитие компетенций и практическое применение талантов каждого сотрудника. Организация бесперебойной работы аптеки и управление персоналом. Проведение работы направленной на повышение...
Организовывать и контролировать работу аптек. Управлять сотрудниками и составлять графики. Контролировать соблюдение фармацевтических стандартов и требований законодательства. Работать с товарными...
Организация работы аптеки согласно законодательству и стандартам качества. Планирование и контроль закупки и хранения лекарственных препаратов. Организация работы персонала, контроль...
Управление персоналом одной аптеки. Проведение работы, направленной на повышение качества обслуживания покупателей. Работа с ассортиментом и товарным запасом, контроль за...
Консультирование клиентов по лекарственным препаратам. Реализация лекарственных средств и сопутствующих товаров (работа с кассовым аппаратом, бронь). Обеспечение и соблюдение фармацевтического...
Руководство деятельностью аптеки в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними нормативными документами Компании. Анализ показателей, разработка и выполнение мероприятий...
От 1 года до 3 летФармацевтОпубликована 17 сентября
Участие в проектах в качестве аналитика по оптимизации и автоматизации различных бизнес-процессов. Интервьюирование клиента, сбор требований, написание ТЗ.
Управлять персоналом: подбор, адаптация и обучение сотрудников. Работать с ассортиментом и товарным запасом, контролировать сроки и условия хранения. Регулировать ценообразование.
Управлять персоналом: подбор, адаптация и обучение сотрудников. Работать с ассортиментом и товарным запасом, контролировать сроки и условия хранения. Регулировать ценообразование.