Старший юрист (судебная практика и практика корпоративного права), Москва

Адвокатское бюро города Москвы «Пропозитум» ищет старшего юриста.

Позиция смешанная: часть работы - сопровождение корпоративных процедур и договоры, другая часть – комплексное сопровождение споров в арбитражных судах и СОЮ.

Соотношение в зависимости от ситуации меняется в пользу то одной, то другой переменной.

Нам 15 лет. Мы ведем дела по всей России - от Калининграда до Петропавловска-Камчатского. Бюро включено в федеральные рейтинги «Право-300», «Коммерсантъ» и «Российской газеты». Основные направления - банкротство юридических лиц, строительство и недвижимость, корпоративные споры, налоги.

Офис на Новом Арбате, 10 минут пешком от метро «Арбатская».

Чем предстоит заниматься

Работа делится примерно в равной пропорции.

Около 50% - корпоративное сопровождение и договорная работа:

• сопровождение корпоративных процедур: общие собрания, реорганизации, изменения в структуре владения, корпоративные сделки;
• подготовка корпоративных документов: уставы, корпоративные договоры, решения органов управления, документы по сделкам с долями и акциями;
• разработка договоров под конкретную задачу доверителя, правовая экспертиза и корректировка входящих проектов, работа с протоколами разногласий;
• консультирование по текущим вопросам деятельности доверителей.

Около 50% - споры в арбитражных судах и СОЮ. Разработка правовой позиции и подготовка процессуальных документов (иски и отзывы, апелляционные и кассационные жалобы и т.д.), представительство в заседаниях, включая суды других регионов. Самостоятельная разработка стратегии по делу, сбор доказательств – формирование и реализация комплексной правовой позиции.

Что мы ждем

• высшее юридическое образование, специалитет или магистратура;
• опыт от 3 до 6 лет в юридической фирме, консалтинге или адвокатском образовании;
• отличное знание корпоративного законодательства: гл.4 ГК РФ, ФЗ об обществах с ограниченной ответственностью и об акционерных обществах, практика корпоративных процедур;
• договорная работа не на уровне вычитки типовых форм: умение написать условие под конкретный интерес доверителя и объяснить, почему оно сформулировано именно так;
• отличное знание ГК РФ, ГПК РФ и АПК РФ, опыт судебной работы в арбитраже и СОЮ;
• хорошее понимание банкротного права и процесса;
• умение самостоятельного формирования и реализации комплексных правовых позиций по непростым спорам;
• письменная и устная речь, за которые не стыдно ни перед судом, ни перед доверителем.

Будет преимуществом

• опыт комплексного сопровождения корпоративных процедур: общие собрания, реорганизации, изменения структуры владения, сделки с долями и акциями;
• опыт комплексной разработки стратегии и ведения корпоративных, банкротных (оспаривание сделок, субсидиарная ответственность, сопровождение банкротств включение в реестр требований кредиторов), общехозяйственных и иных споров;
• участие в студенческих юридических состязаниях (moot courts);
• публикации в юридических изданиях.

Условия

• 150 000,00 руб. на руки, выплаты дважды в месяц;
• оформление по ТК РФ с первого дня, испытательный срок 2 месяца при допустимых по закону 3 месяцах;
• полная занятость, график 5/2, работа в офисе;
• бюро оплачивает курсы повышения квалификации;
• офис в центре Москвы, ул.Новый Арбат, д.15.

Кому эта работа не подойдет

• если вы ищете позицию, где документы пишет кто-то другой, а вы ходите в заседания;
• если вам некомфортно, когда написанный вами текст разбирают построчно и возвращают на переработку. У нас это норма и основной механизм обучения;
• если нужен полностью удаленный или гибридный формат. Работа - исключительно в офисе;
• если вы чистый литигатор и все, кроме процесса, кажется вам работой второго сорта. Здесь корпоративка/договоры и суды идут на равных.

Как откликнуться

Отклики без сопроводительного письма мы не рассматриваем. В письме ответьте на два вопроса, по два-три предложения на каждый:

• самое сложное дело, которое вы вели, и в чем состояла сложность;
• норма или позиция ВС РФ, которой вы пользовались в последний месяц, и по какому поводу.

Это заменяет первый созвон и экономит время обеим сторонам.

Как устроен отбор

1. Скрининг резюме и сопроводительного письма. Ответ в течение 2 рабочих дней.
2. Очная встреча в офисе, около сорока минут: правовой опрос по корпоративному праву и договорной работе, гражданскому праву и арбитражному процессу, разбор фабулы реального дела, затем разговор с партнером.

Домашних заданий не даем. Решение сообщаем в течение 3 рабочих дней после встречи каждому, кто до нее дошел, независимо от результата.