Токарь-расточник (5 - 6 разряд) — ЦКБМ

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

• Контроль параметров сложных деталей и узлов с помощью контрольно-измерительных инструментов и приборов, обеспечивающих погрешность не ниже 0,00075 мм и 0,015 калибров
• Обработка сложных заготовок и узлов с большим числом обрабатываемых наружных и внутренних поверхностей с точностью 6-7 квалитет на универсальных расточных станках
• Контроль сложных и экспериментальных и дорогостоящих деталей и инструмента с помощью контрольно-измерительных инструментов и приборов, обеспечивающих погрешность не ниже 0,001 и не менее 0,002 мм
• Обработка различных деталей по 7-14 квалитетам преимущественно из нержавеющих и легированных сталей

Мелкосерийное производство - преимущественно чистовая работа с изделиями, важны точность выполнения.

Наши ожидания от Вас

• Среднее профессиональное техническое образование;
• Подтверждённый 5-6 разряд по данной специальности;
• Опыт работы от 3 лет;
• Наличие подтверждающих документов по профессии "Токарь" .

Условия:

• Работа на уникальном по производимой продукции предприятии атомного машиностроения;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Официальная конкурентоспособная заработная плата;
• Выплата заработной платы по графику два раза в месяц;
• Ежемесячные и годовые премии по итогам работы;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Сменный график (работа в две смены неделя через неделю утро/вечер);
• Развозка на территории Кировского завода;
• Компенсация питания, выдача СИЗ и спец. одежды за счет работодателя.

Социальная поддержка

• Жилищная программа и компенсация аренды жилья для иногородних - компенсируем до 80% от стоимости аренды!
• ДМС со стоматологией;
• Компенсация путевок до 100% в зимний период и до 80% в летний период для сотрудников и их детей;
• Широкий спектр материальной помощи в разных жизненных ситуациях (рождение ребенка, бракосочетание, смерть близкого родственника, доплаты к пособию по уходу за ребенком, компенсация оплаты ДОУ, компенсация обустройства быта для иногородних – и многое другое!);
• Компенсация расходов на посещение фитнеса/бассейна (размер компенсации до 17.000 тысяч).

Корпоративная жизнь

• Спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Тимбилдинги;
• Волонтерские движения;
• Мероприятия для сотрудников и их семей.

Ждем отклики заинтересованных кандидатов!

Конструируй будущее вместе с АО «ЦКБМ» уже сейчас!