Главный технолог — Чистопольский Опытно-Механический Завод

Требования:

Высшее техническое образование по направлению (очное) «Технология машиностроения», «Газотурбинные, паротурбинные установки и двигатели», «Проектирование авиционных и ракетных двигателей» Опыт работы на инженерно‑технических и/или руководящих должностях в аналогичной отрасли не менее 3 лет;

Глубокие знания современных технологических методов и процессов, особенностей оборудования и его технического обслуживания;

Понимание отраслевых и государственных стандартов, нормативных актов и требований к качеству продукции;

Навыки работы с системами автоматизированного проектирования и управления (например, CAD, ERP);

Аналитическое мышление, способность выявлять проблемы и находить оптимальные решения;

Знание современного металлообрабатывающего оборудования с ЧПУ, оснастки, инструмента;

Продвинутый пользователь ПК (Знание линейки специализированных программ- Аutocad, Компас, SolidWorks);

Умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации.

Обязанности:

Работа с технологической документацией, чтение чертежей;

Работа с нормативной документацией; Определение возможности изготовления деталей на действующем оборудовании;

Разработка и внедрение в производстве маршрутной технологии изготовления деталей (техпроцессы), начиная с заготовки заканчивая финишной шлифовкой;

Подбор инструмента, оборудования, режимов резания, оснастки;

Расчет трудоёмкости изготовления деталей;

Разработка технических заданий на проектирование приспособлений, оснастки, специального инструмента;

Разработка технических заданий на приобретение оборудования; Проработка технической части с поставщиками оборудования;

Разрабатывать и применять участие в реализации организационно-технических мероприятиях по повышению эффективности производства;

Участие в разработке планировок цехов с привязкой технологического и вспомогательного оборудования;

Разработка сетевых графиков и планов выполнения работ по техническому перевооружению;

Анализ причин брака и выпуска продукции низкого качества, разработка мероприятий по их устранению;

Совершенствование технологии производства; Контроль технологической дисциплины на производстве.

Работодатель

предоставляет комфортабельное жилье, оплата ГСМ.