Технический директор (CTO) — AB

Ищем CTO для развития международной B2B SaaS-платформы управления партнёрскими программами. Роль сочетает технологическую стратегию, развитие архитектуры, управление Engineering-командой и hands-on участие в ключевых решениях. Задача CTO — сделать развитие продукта предсказуемым, сохранить высокую скорость интеграций и запуска клиентов, повысить надёжность, качество данных, безопасность и масштабируемость. Вы будете работать напрямую с CEO и продуктовыми лидерами, определяя технологический roadmap и формируя инженерную организацию следующего этапа роста. Нам важен опыт в B2B SaaS, API-first, high-load, fintech, adtech, martech, affiliate-tech или iGaming; сильное системное мышление; способность строить команды и превращать технические решения в измеримый бизнес-результат.

Обязанности:

• Оценить текущую архитектуру платформы и задать принципы развития API, модулей, данных, интеграций и масштабирования.

• Перевести разработку из режима «делаем срочное» в предсказуемый delivery: планирование, декомпозиция, оценка, QA, CI/CD, релизы и работа с техдолгом.

• Повышать устойчивость платформы: SLO/SLA, мониторинг, алерты, бэкапы, disaster recovery, postmortem и управление инцидентами.

• Обеспечивать корректность и трассируемость данных для расчётов, аналитики, отчётов и клиентских дашбордов.

• Выстроить безопасность: доступы, защита API и секретов, аудит, уязвимости и защита коммерчески критичных данных.

• Руководить Engineering, QA, DevOps и Data: нанимать и развивать лидов, выстраивать ownership, стандарты качества и performance-практики.

• Сохранять высокую скорость интеграций и запуска клиентов без накопления техдолга.

• Планировать engineering budget и инфраструктурные расходы, управлять подрядчиками и решениями build vs. buy.

• Работать напрямую с CEO, Product и Commercial: объяснять риски и инвестиции бизнес-языком, участвовать в приоритизации.

• 7–10+ лет в разработке и 3–5+ лет в роли CTO, VP Engineering, Head of Engineering или Engineering Director с ответственностью за продукт, архитектуру, delivery и людей.

• Опыт развития B2B SaaS, платформенного или API-first продукта с несколькими клиентами, ролевой моделью, интеграциями и аналитикой.

• Практика high-load или растущих систем: базы данных, очереди, кэш, отказоустойчивость, observability, производительность.

• Опыт управления командой от 10–15 человек или несколькими техлидами / руководителями функций.

• Умение принимать архитектурные решения через компромиссы: API-контракты, границы сервисов, консистентность данных, миграции, эксплуатация и TCO.

• Уверенное понимание CI/CD, контейнеризации, IaC, observability и облачной инфраструктуры.

• Security mindset: IAM, секреты, API security, логирование, бэкапы, OWASP, защита критичных данных.

• Продуктовое мышление: решения через time-to-market, удержание, выручку, риск и стоимость владения.

• Английский B2+/C1: обсуждение деталей с инженерами и коммуникация рисков, сроков и инвестиций с CEO.

• Опыт в affiliate, adtech, martech, fintech, payments, iGaming или другом data-intensive домене.

• Понимание трекинга, атрибуции, постбеков, событийных моделей, когортной аналитики и расчётов вознаграждений.

• Опыт multi-tenant B2B-платформы и интеграционного продукта.

• Опыт аудита и модернизации живого продукта без остановки бизнеса и переписывания «с нуля».

• Опыт руководства распределённой международной командой.

• Практика внедрения AI в разработку с контролем качества, безопасности и архитектуры.

• Стек: Go, AWS (VPC, EC2, LB, S3), Linux, Docker, Kubernetes, Terraform, GitLab CI, PostgreSQL, ClickHouse, Redis, RabbitMQ/Kafka, Grafana, Loki, VictoriaMetrics.

• 100% удаленная работа
• Условия обсуждаем индивидуально с кандидатом

В сопроводительном письме просьба указать реальные кейсы (Go, ClickHouse,Terraform)