Технический директор — Станкостроительный завод САСТА

Релокация в Рязанскую область

Станкостроительный завод «Саста» – российское предприятие с полувековой историей, одно из немногих, сохранивших и унаследовавших лучшие традиции советского станкопрома. Станки завода зарекомендовали себя как качественное и надежное оборудование, известное по всему миру. Продукция «Састы» поставляется на машиностроительные предприятия России, а также на экспорт. В связи с расширением открыта вакансия на должности технического директора

1. Руководство технологическим и конструкторским отделами

• Обеспечение выполнения планов по разработке и внедрению новых технологических процессов, оснастки и инструмента.

• Утверждение технических заданий, контроль качества конструкторской и технологической документации (соответствие ЕСКД, ЕСТД, требованиям заказчика).

• Внедрение современных CAD/CAM-систем (КОМПАС, SolidWorks, T-FLEX и др.), управление цифровыми двойниками изделий.

• Управление жизненным циклом продукции — от эскизного проекта до серийного производства.

2. Взаимодействие с производством

• Обеспечение бесперебойной передачи конструкторской и технологической документации в цеха (механический, сборочный, сварки, корпусных деталей и др.).

• Оперативное решение технических вопросов на производстве (отклонения по допускам, корректировка маршрутных карт, замена материалов/оснастки).

• Контроль соблюдения технологической дисциплины в производственных подразделениях.

3. Разработка и внедрение технологических процессов

• Проектирование прогрессивных техпроцессов механической обработки, сварки, термической обработки, сборки.

• Выбор оборудования, инструмента, режимов резания и нормирование операций.

• Внедрение бережливого производства и инструментов LEAN.

• Проведение технологических расчетов и экономическое обоснование внедряемых решений.

4. Управление проектами и техническими задачами

• Руководство проектами по созданию новых станков, модернизации существующих моделей.

• Управление сроками, бюджетом и ресурсами проектов, отчетность перед генеральным директором.

• Координация работы отделов и привлеченных специалистов для выполнения проектов (в т.ч. со сторонними организациями).

• Участие в сертификации и подтверждении соответствия продукции (ОТК, СМК, Ростехнадзор).

5. Оптимизация производственных процессов

• Анализ производственных мощностей, выявление узких мест.

• Внедрение мероприятий по сокращению трудоемкости, снижению себестоимости, повышению качества продукции.

• Внедрение систем автоматизированного управления производством (MES) и цифровых технологий.

• Участие в инновационных программах и техническом перевооружении завода.

6. Кадровая политика в техническом блоке

• Подбор, обучение и развитие сотрудников в технологической и конструкторской службах (до 30+ чел.).

• Проведение аттестаций, построение мотивационных систем для технических специалистов.

• Наставничество и повышение квалификации персонала.

ТРЕБОВАНИЯ

• Образование: Высшее техническое (инженерно-технологическое, конструкторско-механическое).

• Опыт работы: От 5 лет на руководящих должностях в машиностроении (предпочтительно станкостроение), умение управлять большим объемом технических задач.

• Технические навыки: Глубокое знание технологии металлообработки, материаловедения, принципов проектирования станочного оборудования.

• Управленческие компетенции: Навыки проектного управления, бюджетирования, построения командной работы.

• Личные качества: Ответственность, системное мышление, стрессоустойчивость, умение принимать решения в условиях ограниченных сроков.

• Стабильная работа в крупном производственном предприятии
• Официальное трудоустройство
• Полный рабочий день
• Работа в городе Сасово Рязанской области
• Релокационный пакет
• Дотированное питание