Технический директор — Семакин Александр Юрьевич

Мы - генподрядная строительная компания, специализируемся на ремонте и отделке квартир, домов и коммерческих помещений.

Сейчас усиливаем техническое направление и ищем Технического директора, который возьмет под управление технический отдел, подрядчиков и техническую часть проектов.

Чем предстоит заниматься:

• Руководить техническим отделом и контролировать работу специалистов.
• Контролировать техническую часть проектов: сроки, качество, объемы и стоимость работ.
• Подключаться к сложным техническим вопросам и помогать команде находить решения.
• Оказывать техническую поддержку отделу продаж и другим подразделениям компании.
• Искать и привлекать новых подрядчиков под проекты.
• Проверять подрядчиков перед началом работы и формировать пул надежных исполнителей.
• Контролировать работу подрядчиков, качество, сроки и стоимость выполнения работ.
• Вести переговоры с подрядчиками и согласовывать условия сотрудничества.
• Участвовать в принятии решений по новым проектам.
• Помогать в наборе подходящей технической команды

Что обязательно:

• Опыт работы в строительстве от 5 лет.
• Опыт руководства техническим отделом или строительным подразделением.
• Опыт работы с подрядными организациями.
• Умение вести переговоры и добиваться нужного результата.
• Хорошее понимание технологий ремонта и отделочных работ.
• Понимание экономики строительных проектов.
• Умение быстро оценивать ситуацию, видеть риски и принимать решения.
• Самостоятельность и ответственность за результат.

Будет большим плюсом:

• опыт работы с коммерческой недвижимостью;
• опыт победы в тендерах;
• собственная база проверенных подрядчиков;
• опыт выстраивания эффективной работы технического отдела.

Что предлагаем:

• Фиксированный оклад + процент с продаж.
• График 5/2, 09:00–18:00.
• Работа в офисе в Калининграде.
• Прямое взаимодействие с руководством.
• Возможность влиять на технические процессы и результат проектов.
• Работа с разнообразными объектами ремонта, отделки и коммерческой недвижимости.

Нам нужен сильный руководитель, который хорошо разбирается в ремонте и строительстве, умеет управлять техническим отделом, находить и контролировать подрядчиков, вести переговоры и принимать решения.