Региональный менеджер по развитию розничной сети — АКРОН ХОЛДИНГ
Открытие новых пунктов по в том числе лома цветных и черных металлов. Подбор, обучение персонала, кадровые перемещения; управление командой мастеров...
Компания набирает: 444 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Супервайзер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 73% вакансий направления.
62 000 ₽в среднем 113 000 ₽174 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 140 000 ₽ против средних 113 000 ₽ по направлению «Супервайзер» — это плюс 24%. В требованиях: развитие продаж, навыки переговоров, деловая коммуникация, региональное развитие, управление командой. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 444.
В Москве по этому направлению платят в среднем 152 000 ₽, предложение обгоняет 30% местных вакансий.
Описание вакансии
«Эффективный и безопасный рециклинг, рациональное использование ресурсов и сохранение экологии – это основные приоритеты развития компании "Вторалюминпродукт"
Нам в команду требуется активный менеджер.
Чем предстоит заниматься:
Открытие новых пунктов по в том числе лома цветных и черных металлов;
Подбор, обучение персонала, кадровые перемещения; управление командой мастеров-приемщиков, наставничество;
Проведение мероприятий, направленных на увеличение объема заготовки;
Ведение переговоров с администрацией, управляющими компаниями, предпринимателями;
Управление розничными точками и контроль за работой подчиненных;
Контроль дебиторской задолженности;
Проведение инвентаризаций, контроль хозяйственно-финансовой деятельности;
Анализ рынка, мониторинг цен конкурентов;
Требования:
Опыт работы в активных продажах (B2C, В2В);
Опыт открытия розничных торговых точек (как преимущество);
Опыт взаимодействия с представителями гос.аппарата на уровне управ и муниципалитетов;
Опыт взаимодействия с бизнесом на уровне ЛПР;
Опыт в управлении персоналом: подбор, адаптация, наставничество;
Умение работать автономно, коммуникабельность, нацеленность на результат;
Готовность к разъездному характеру работы;
Условия:
Уровень з\п: оклад + % от реализованных проектов;
Оформление по ТК РФ;
ДМС со стоматологией;
Обучение специфики направления за счет компании;
Официальное трудоустройство в одной из компаний крупнейшего холдинга РФ;
Возможности применения накопленного опыта и дальнейшего роста, как профессионального так и финансового;
Участие в социальных проектах холдинга (спорт, благотворительность);
Офис компании: Москва, Некрасовка, 2-я Вольская, 34, к.2, стр.4
Вакансия опубликована 14 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Развитие продажНавыки переговоровДеловая коммуникацияРегиональное развитиеУправление командойРабота с ключевыми клиентами
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Региональный менеджер по развитию розничной сети»?
Работодатель указал вилку от 140 000 ₽. В среднем по направлению «Супервайзер» платят 113 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
www.akron-holding.ru
ГК Акрон Холдинг объединяет предприятия металлургии, нефтесервиса и машиностроения, кабельно-проводникового, электротехнического и полимерного кластеров. Холдинг осуществляет масштабные объёмы заготовки и переработки лома чёрных и цветных металлов на территории РФ.
Мы заботимся не только о людях, в широком смысле слова, но и об окружающей среде.
Девиз Акрон Холдинг : СОХ…
Управление группой магазинов (21 ТТ, локация: Кропоткин - Курганинск) с целью повышения эффективности работы торговых точек. Организовывать реализацию проектов повышения операционной...
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 15 сентября
Организация и контроль работы группы магазинов. Обеспечение выполнения планов продаж. Контроль соблюдения стандартов обслуживания и правил Компании. Анализ эффективности работы...
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 14 сентября
Активно продвигать и продавать антикоррозионные и огнезащитные материалы, выполнять планы продаж департамента и планы по закрепленным территориям. Развивать и поддерживать...
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 14 сентября
Планировать деятельность на вверенной территории с целью выполнения плана продаж и сопутствующих KPIs. Подключать новые торговые точки (контрактование, установка торгового...
Управление группой магазинов. Управление операционными показателями куста магазинов, выявление причин отклонений. Поиск и реализация вариантов повышения показателей. Анализ затрат магазинов...
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 17 сентября
Маршрутизация собственных транспортных средств (44 единицы) для вывоза сырьевой и готовой продукции. Подготовка и соблюдение графиков вывоза. Контроль своевременного прибытия...
Открытие новых пунктов приема лома. Подбор, обучение персонала, руководство коллективом. Анализ рынка, доведение до руководства предложений по развитию отдела.
Выполнение работ по текущему содержанию и ремонту железнодорожных путей, переездов. Выполнение работ по содержанию железнодорожных путей в зимних условиях.
От 1 года до 3 летМонтёр путиОпубликована 14 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Операционное управление группой (от 10) магазинов, находящихся в зоне ответственности. Управление сотрудниками магазинов: организация и контроль деятельности, подбор, адаптация, мотивация...
Операционное управление группой (от 10) магазинов, находящихся в зоне ответственности. Управление сотрудниками магазинов: организация и контроль деятельности, подбор, адаптация, мотивация...
Операционное управление группой (от 15) магазинов, находящихся в зоне ответственности. Управление сотрудниками магазинов: организация и контроль деятельности, подбор, адаптация, мотивация...
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 15 сентября
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.