Поиск и подбор команды. Обучение новых сотрудников. Организация работы отдела взыскания с проблемной задолженностью физических лиц на всех стадиях.
Опубликована сегодняШирокая вилка: разброс 150%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по взысканию задолженности», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 62% вакансий направления.
47 000 ₽в среднем 87 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 100 000 — 250 000 ₽ против средних 87 000 ₽ по направлению «Специалист по взысканию задолженности» — это плюс 15%. В требованиях: руководство коллективом, взыскание задолженности, аналитическое мышление, мотивация персонала, обучение персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 6.
Описание вакансии
Айти-Финансы — финтех-компания, работающая на стыке технологий и финансов. Более двух лет мы развиваем платформу, которая помогает пользователям подобрать и оформить лучшие предложения по займам. Мы уже сотрудничаем с рядом надёжных микрофинансовых компаний и активно расширяем нашу партнёрскую сеть.
Мы находимся в поисках Руководителя подразделения взыскания, готового развиваться в профессиональном и финансовом плане.
Что мы предлагаем:
Фиксированный оклад (обсуждается по итогам собеседования) + ежемесячные премии;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (офисный формат работы);
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
Поддержка в процессе вхождения в должность, задачный лист на испытательный срок;
Компенсация занятий спортом;
Возможности профессионального и финансового развития;
Профессиональный и дружный коллектив, готовый помочь в любой ситуации, развитая корпоративная культура.
Чем предстоит заниматься:
Поиск и подбор команды;
Обучение новых сотрудников;
Организация работы отдела взыскания с проблемной задолженностью физических лиц на всех стадиях;
Разработка ТЗ для автоматизации процессов взыскания;
Ведение отчётности;
Выявление проблемных сегментов, повышение эффективности взыскания;
Участие в организации процесса списания и цессии проблемной задолженности.
Что мы ожидаем от Вас:
Опыт работы на руководящих позициях от 2-х лет;
Высшее образование (экономическое, юридическое преимущественно);
Опыт работы в МФО/МКК/Банках/Коллекторские агентствах;
Опыт работы с проблемной задолженностью физических лиц на досудебной стадии;
Уверенный пользователь ПК: 1С: Бухгалтерия, MS Office.
Оставляйте свой отклик, в течение дня с вами свяжется HR-менеджер!
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Руководство коллективомВзыскание задолженностиАналитическое мышлениеМотивация персоналаОбучение персоналаУправление командой
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела взыскания»?
Работодатель указал вилку 100 000 — 250 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по взысканию задолженности» платят 87 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Саратов.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Мы — IT-Финансы, финтех-компания, работающая на стыке технологий и финансов.
Более двух лет развиваем платформу, которая помогает пользователям подобрать и оформить лучшие предложения по займам. Мы уже сотрудничаем с рядом надёжных микрофинансовых компаний и активно расширяем нашу партнёрскую сеть.
Наша миссия — сделать рынок финансовых услуг проще, прозрачнее и доступнее.
Сервис IT-Финансы …
Проводить телефонные переговоры с клиентами нашей компании, которые допустили просроченную задолженность, с целью ее погашения. Предлагать различные варианты погашения задолженности.
Проводить телефонные переговоры с клиентами нашей компании, которые допустили просроченную задолженность, с целью ее погашения. Предлагать различные варианты погашения задолженности.
Проводить телефонные переговоры с клиентами нашей компании, которые допустили просроченную задолженность, с целью ее погашения. Предлагать различные варианты погашения задолженности.
Ведение телефонных переговоров с клиентами. Финансовое консультирование по вопросам оплаты сервиса. Предложение дополнительных продуктов компании клиентам для решения их финансовых...
Наша команда помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию: мы находим оптимальное решение для клиентов, имеющих сложности в погашении задолженности...
Ведение бухгалтерского и налогового учета МФО. Составление и своевременная сдача налоговой, бухгалтерской, статистической отчетности, отчетности в фонды и надзорные органы...
Взаимодействие с Банком России, ФССП, СРО и иными государственными органами: подготовка ответов на запросы, требования и предписания, сопровождение проверок, контроль...
Ведение управленческого учета и формирование консолидированной управленческой отчетности по группе компаний. Формирование и сопровождение бюджетов БДР (P&L) и БДДС...
Ведение телефонных переговоров с клиентами. Финансовое консультирование по вопросам оплаты сервиса. Предложение дополнительных продуктов компании клиентам для решения их финансовых...
Ведение телефонных переговоров с Клиентами МКК, находящимися на просрочке: (для работы предоставляется реестр Клиентов). - Мотивация Клиентов на оплату.
Находить людей, столкнувшихся с проблемами кредитов и просрочек. Внимательно выслушивать, выявлять потребности и предлагать решение. Рассказывать о возможностях юридической поддержки...