Менеджер по тендерам — НПФ Информационные системы безопасности

ООО «НПФ «ИСБ» — являющаяся одним из крупнейших системных интеграторов в области безопасности и разработки уникальных программных продуктов в Сибири и на Дальнем востоке.

Компания более 20 лет специализируется на создании систем информационной безопасности и систем обеспечения безопасности объектов.

Мы сотрудничаем с крупными организациями топливно-энергетического комплекса и государственными учреждениями, расположенными от Центральной полосы России до Дальнего Востока.

Центральный офис расположен в г. Томске.

Производственные участки нашей Компании расположены в городах: Иркутск, Хабаровск, Кемерово, Северск.

Сейчас к нам в команду требуется: Менеджер тендерной для работы в офисе в г. Томске.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• Мониторинг закупочных процедур, ведение соответствующей отчетности;
• Взаимодействие с заказчиками и партнерами на всех этапах тендерного процесса;
• Подготовка и подача тендерной документации;
• Договорная работа (согласование, подписание договора);
• Регистрация на тендерных площадках, прохождение аккредитации;
• Контроль за соблюдением сроков и условий.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО?

• Высшее образование;
• Опыт работы от 1 года с тендерами/закупками со стороны поставщика;
• Знание 44-ФЗ/223-ФЗ;
• Умение работать с большим объемом информации и в условиях многозадачности, быстро разбираться в документации, определять основные критерии;
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
• Ответственность, внимательность к деталям и организованность.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

Социальные гарантии: Официальное трудоустройство, белая заработная плата;

Забота о здоровье: ДМС, частичная компенсация за спорт;

Рабочая атмосфера: Офис в центре города, комфортабельные рабочие места, большая и уютная столовая, вендинговый аппарат с готовыми обедами, чай/кофе за счёт Компании, библиотека (уголок с книгами в офисе, а также электронный доступ более чем к 100+ книгам различных направлений) душ, спортивный инвентарь (турник, гири), настольные игры;

Развитие: Составление индивидуальных планов развития на каждого сотрудника, внутреннее и внешнее обучение за счет Компании, деловые форумы и конференции, карьерный рост;

Работа-жизнь-баланс: Классные корпоративы и поддержка мероприятий по интересам сотрудников;

Забота о детях сотрудников: Детский клуб «Карамельки», где дети сотрудников посещают каждый месяц увлекательные мастер-классы, экскурсии, развлекательные мероприятия за счёт Компании;

Сильная команда: Молодой и дружный коллектив, система наставничества и мягкая адаптации.

Вместе мы создаем безопасное цифровое будущее! Стань частью сильной команды.