Специалист по стандартизации и сертификации, Екатеринбург

ООО «СТМ – Сервис» - предприятие, входящее в дивизионный холдинг АО «Синара Транспортные Машины». Мы оказываем полный спектр услуг по фирменному обслуживанию железнодорожной техники в России, включая ремонт различной степени сложности, поставку запасных частей, обучение и технический консалтинг.

Приглашаем специалиста в отдел стандартизации и сертификации.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в организации работ по сертификации производств по ремонту технических средств железнодорожного транспорта (ТСЖТ) и работы по проведению инспекционных контролей после получения сертификатов соответствия.
• Участие в организации работ по присвоению (расширению) условных номеров для клеймения ТСЖТ и последующих контролях применения условного номера.
• Участие в организации работ по аттестации производственных участков сервисных локомотивных депо компании.
• Взаимодействие с соответствующими инстанциями по сертификации.
• Организация электронного документооборота отдела.
• Организация бюджетирования затрат отдела.
• Оказание консультативной и практической помощи подразделениям компании по вопросам, входящих в зону компетенций.

Что ожидаем от Вас:

• Высшее профессиональное образование технических специальностей.
• Желателен опыт работы по специальности от 3-х лет.
• Знание правил и схем сертификации производств по ремонту технических средств железнодорожного транспорта (ТСЖТ).
• Знание порядка получения условных номеров для клеймения ТСЖТ, а также аттестации производственных участков по ремонту ТСЖТ.
• Понимание элементов функционирования системы менеджмента качества, основ технологии ремонта локомотивов.
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя, MS Office, СЭД "Directum".

Что предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Стабильную заработную плату с ежегодной индексацией.
• Работу в центре города с хорошей транспортной доступностью: г. Екатеринбург, ул. Белинского, д. 56.
• Пятидневную рабочую неделю с режимом работы с 9:00 до 18:00.
• Материальную помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, в трудных жизненных ситуациях.
• Социальный пакет: ДМС, оплату санаторно-курортного лечения, расходов на отдых детей в лагерях.
• Компенсацию проезда железнодорожным транспортом.
• Корпоративное обучение.
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи со значимыми событиями.
• Единовременные вознаграждения за преданность компании, в связи с выходом на пенсию и др.
• Интересную корпоративную жизнь: праздники, спортивные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей.