Руководитель службы ИТ — Электротяжмаш-Привод

ООО «Электротяжмаш-Привод» — один из крупнейших в России производителей силового электрооборудования. Мы выпускаем электрогенерирующее оборудование и двигатели для топливно-энергетического, металлургического, химического, атомного и нефтегазового секторов промышленности. Наш производственный комплекс полного цикла в г. Лысьва оснащён современным оборудованием, позволяющим ежегодно выпускать более 150 средних и крупных электрических машин мощностью от 6,5 кВт до 300 МВт.

Мы ищем специалиста по обеспечение бесперебойной работы и стратегического развития ИТ- инфраструктуры машиностроительного мероприятия.

Обязанности:

• Развитие функционала программного обеспечения предприятия в соответствии с целями компании
• Управление ИТ-рисками, информационной безопасностью компании
• Управление ключевыми компонентами ИТ-инфраструктуры (сервера, сети, телефония, СУБД (Производство, Снабжение, Склады, Документооборот и др.)
• Управление штатом IT отдела
• Управление бюджетами ИТ операционных подразделений (БДР\БДДС)
• Стратегическое планирование и развитие ИТ-инфраструктуры
• Автоматизация бизнес-процессов компании, внедрение программных решений для оптимизации работы структурных подразделений компании
• Контроль технической поддержки пользователей (в т.ч. удаленный доступ)
• Организация закупки ПО и оборудования, ведение переговоров с поставщиками
• Организационная работа и управление коллективом, взаимодействия с подразделениями

• Подтвержденный релевантный опыт ИТ-руководителя от 3-х лет (опыт в машиностроении приветствуется) или заместителя ИТ- руководителя
• Уверенное знание современных методик и практик организации IT-деятельности на машиностроительном предприятии
• Понимание задач бизнеса и способов решения их со стороны IT
• Общее знание Oracle (CУБД, администрирование, работа с интеграциями)
• Понимание специфики ПО для технологов, конструкторов
• Уверенные знания в области администрирования серверов
• Лидерские качества и навыки управления командой.
• Способность инициировать изменения и вести за собой других.
• Аналитическое мышление для оценки рисков и принятия обоснованных решений

• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования
• Корпоративный ДМС
• Компенсация расходов на релокацию — по договорённости
• Рабочее место: г. Лысьва, Пермский край, производственный комплекс