Менеджер строительного проекта — Востсибинжиниринг

Сфера деятельности: Промышленное строительство. Инжиниринговые услуги. Строительный контроль.

(для кандидата обязателен опыт в управлении строительными проекторами!!!)

Обязанности:

Взаимодействие с заказчиками (клиентами B2B):
—проведение переговоров и встреч с действующими Заказчиками для определения потребности в работах и услугах;
— сбор необходимых сведений для выполнения запланированных работ и подготовке необходимых ресурсов;
— взаимодействие на этапах заключения новых договоров (доп. соглашений, заявок и др.);

Подготовка ресурсов:
— формирование заявок на персонал (через HR менеджера);
— закупка или подготовка необходимого оборудования и материалов ;
— проверка квалификаций сотрудников, организация аттестаций (охрана труда, пром. безопасность и др.).

Организация работ на объектах строительства:
— определение сроков мобилизации персонала на объекты и обратно;
— координация действий персонала с учетом требований на конкретном объекте строительства;
— контроль за качеством и объемом оказываемых услуг с подготовкой сводных отчетов генеральному директору.

Развитие направления инжиниринга и аутсорсинга:
— анализ рынка, выявление трендов;
— поиск новых клиентов, ведение переговоров, продажа услуг компании;
— подготовка презентаций, демонстрация бизнес-процессов заказчикам.

Управление проектами:
— планирование, распределение ресурсов, контроль сроков и бюджета;
— проведение встреч и координация подразделений;
— управление рисками, обеспечение качества работ;
— ведение сделок от начала до конца, расчёт экономических показателей.

Требования:

— опыт управления проектами (инициатива, планирование, контроль);

— навыки работы с документацией и базами данных;

— умение анализировать рынок и презентовать решения;

— способность координировать команды и взаимодействовать с клиентами;

— понимание бизнес-процессов в строительной отрасли;

— ответственность, инициативность, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

— работу с масштабными промышленными проектами;

— возможность влиять на развитие компании;

— конкурентную заработную плату и комфортные условия труда.