Директор по строительству и отделки (Премиум-сегмент) — Сеал Проект

Кто мы и кого мы ищем?
Мы создаем интерьеры премиум-класса для жилых пространств. У нас сильные собственники, прозрачные финансы (ДДС) и крутые объекты.

В подчинении производственного блока уже находятся: 5 Project Manager'ов, отдел снабжения и логистики, 15 проверенных строительных бригад.

Инструмент для работы — Битрикс24.

Главное: У нас УЖЕ ЕСТЬ четкая оргструктура, прописанные регламенты, должностные инструкции, готовый договор и понимание вашей роли (РПО).

Нам НЕ нужно внедрять методологию с нуля и писать мануалы месяцами.
Нам нужен Драйвер, Реализатор и Лидер, который придет, возьмет наши готовые рельсы и запустит по ним локомотив на максимальной скорости.

Мы ищем человека с «горящими глазами» и твердой рукой. Того, кто умеет зажигать команду, заряжать проджектов на результат, но при этом жестко требовать соблюдения регламентов и стандартов качества.

Если вы привыкли уныло плыть по течению, ждать указаний сверху и перекладывать бумажки — закрывайте эту вкладку, мы не сойдемся характерами .

Что нужно будет делать (Ваш вызов):
Оживить регламенты: Взять готовую базу документов компании и внедрить её в ежедневную практику проджектов, снабжения и логистики так, чтобы это работало без сбоев.
Держать команду в тонусе:

• Проводить драйвовые планерки;
• Координировать связку «ПM ⇄ Снабжение ⇄ Бригады», пресекать простои на объектах до того, как они начнутся.

Генерировать идеи: Мы открыты к улучшениям. Видите, как можно ускорить закупку или улучшить контроль качества в Битрикс24? Предлагайте, аргументируйте, внедряйте!

Контролировать экономику и сроки: Следить за ГПР (графиками производства работ) и план-фактом бюджетов по объектам. Защищать маржинальность бизнеса.
Быть лидером для VIP-клиентов и команды: Забрать операционку у Директора, решать сложные вопросы на объектах, быть авторитетом как для заказчиков, так и для мастеров.

Вы наш человек, если:
Вы управляли проектами или строительным отделом в премиальном жилом ремонте / fit-out от 3 лет.
У вас высокий уровень личной энергии — вы умеете вовлекать людей, вести их за собой и решать проблемы, а не плодить их.
Вы обожаете порядок: для вас Битрикс24, графики Ганта и чек-листы — это любимые инструменты, а не «лишняя бюрократия».
Вы понимаете специфику премиума: перфекционизм в деталях, идеальная культура на объектах, высокий уровень сервиса в общении с клиентами.
У вас предпринимательское мышление: вы не ждете, пока Директор скажет, что делать. Вы видите проблему ➔ предлагаете решение ➔ реализуете.

Что мы предлагаем:
Готовую инфраструктуру: Оргструктура, регламенты, договоры и укомплектованная команда (ПM, снабжение, HR, продажи) уже ждут вас.

Финансовую свободу: Стабильный фикс + мощная бонусная часть (KPI), напрямую привязанная к сданным объектам, маржинальности и срокам. Сильные люди должны зарабатывать много.
Карт-бланш на действия: Мы ценим инициативу. Если ваша идея делает компанию эффективнее — вы получаете зеленый свет и бюджет на реализацию.
Адекватных собственников: Никакого микроменеджмента, только партнерские отношения, драйв и работа на общий результат.

Если вы готовы взять управление мощной структурой, реализовывать крутые премиум-объекты и зарабатывать — оставляйте отклик. Давайте делать крутой результат вместе!

Внимание, тест на вовлеченность!
Мы ищем человека, который внимателен к деталям и действительно горит своим делом. Отклики без сопроводительного письма рассматриваться не будут.
Начните свое сопроводительное письмо со слов: «Я тот самый Драйвер!», и в 2–3 предложениях ответьте на один вопрос:
Каким своим достижением (кейсом или круто организованным процессом) на прошлых местах работы в сфере ремонта или строительства вы гордитесь больше всего?
Погнали!