Начальник отдела недвижимости и развития инфраструктуры — СБЕР
Общее руководство отделом, разработка и контроль реализации плана мероприятий по выполнению ключевых показателей эффективности в недвижимости и строительстве.
Компания набирает: 3438 вакансий
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 3438.
Описание вакансии
Центр комплексной поддержки в Калининграде ищет начальника отдела. Задача кандидата — эффективно управлять подразделением, обеспечивать разработку и реализацию мероприятий для достижения целевых показателей в области недвижимости и строительства.
Основные задачи:
общее руководство отделом, разработка и контроль реализации плана мероприятий по выполнению ключевых показателей эффективности в недвижимости и строительстве
подбор, оценка и планирование профессионального развития персонала
внедрение утвержденных моделей работы функциональных направлений, сервисов для внутренних клиентов
эффективное управление недвижимостью: формирование и реализация планов развития материально-технической базы (далее МТБ) в части приобретения, аренды объектов недвижимости, повышения эффективности использования объектов недвижимости, организация размещения сотрудников отделения по Калининграду и области
формирование бюджета расходов и затрат, контроль исполнения смет/бюджета по закрепленным статьям
формирование предложений по объектам для включения в адресный план развития материально-технической базы (далее - РМТБ)/корректировке смет капитальных затрат, планов РМТБ в части проектов строительства, реконструкции, капитального ремонта ОН
соблюдение стандартов, форматов для объектов обеспечивающих максимальную эффективность бизнеса
реализация проектов строительства, реконструкции, капитального ремонта ОН в соответствии с потребностями клиента и др.
Что необходимо:
высшее (техническое/экономическое) образование по специальности недвижимость/строительство/экономика/финансы
опыт работы руководителем не менее 5 лет в строительной отрасли в качестве заказчика или подрядчика, опыт работы с недвижимостью
знание законодательства Российской Федерации в градостроительной и земельно-имущественной сфере, закупочной деятельности
знание принципов подбора объектов недвижимости и технических требований к ним
знание основ экономики, методов планирования, правил бухгалтерского учета и отчетности, основ налогообложения
навыки договорной работы, ведения переговоров
навыки управления командами
навыки работы со сметной документацией и чтение чертежей, опыт работ с программными комплексами (AutoCAD, ArchiCAD и подобными)
умение использовать нейросети в повседневной работе, знание ИТ в части работы с AI агентами, разработке, тестировании будет плюсом
Что мы предлагаем:
официальное трудоустройство по ТК РФ
стабильный оклад и годовая премия
ежегодный пересмотр заработной платы
график работы 5/2, рабочее место по адресу ул. Калининград, наб Правая, 6стр1
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
корпоративная пенсионная программа
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
материальная поддержка в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи.
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Начальник отдела недвижимости и развития инфраструктуры»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель проектов» платят 150 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Калининград.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Сбер — высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе.
Мы собираем лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, обучаем и переобучаем сотрудников, заботимся об их физическом и ментальном здоровье, помогаем достигать поставленных целей и развиваться в выбранном направлении. Мы делаем всё возможное, чтобы каждый сотрудник чувствовал заботу …
Организация и управление проектами строительно-монтажного направления для достижения ключевых показателей. Эффективная координация подразделений и построение взаимодействий между командами.
Планирование деятельности работников группы технического надзора по монтажу ТМО, распределение заданий (объемов работ) между подчиненными работниками, контроль сроков, качества и...
Сбор, аналитика, согласование требований. Самостоятельная генерация решений, идей. Составление и постановка ТЗ на разработку, описание клиентских сценариев. Проработка задач с...
Управление проектами по направлению ОГР: сроки, ресурсы, бюджет, качество и риски. Формирование проектной команды и распределение зон ответственности между участниками...
Участие в развитии компании. Вы будете вести проекты, от реализации которых зависит достижение поставленных бизнес-задач. Ответственность за весь путь...
Разработка и развитие фирменного визуального стиля аналитических материалов по AI, технологиям и рынкам. Создание единой дизайн-системы и библиотеки шаблонов...