Т-Банк · Красноярск
Работать с существующими крупными клиентами, поддерживать активность, решать текущие вопросы и вовлекать в проекты. Проводить переговоры, согласовывать контрактные условия и...
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 2725.
Наша команда выстраивает и поддерживает отношения с крупнейшими корпоративными клиентами региона. Каждый сотрудник ведет собственный клиентский портфель и отвечает за результат по своим направлениям, работая со сложными сделками и задачами бизнеса.
Мы работаем с транзакционными и рисковыми продуктами корпоративного банкинга, формируем индивидуальные решения под задачи клиентов и развиваем долгосрочное сотрудничество, ориентированное на устойчивый бизнес-результат.
Мы предлагаем
Чем предстоит заниматься
Кого мы ищем
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 180 000 ₽.
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Красноярск.
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Тинькофф теперь Т-Банк. Буква «Т» становится узнаваемым визуальным элементом наших продуктов и сервисов: вы видите «Т со щитом» и сразу понимаете, что это про нас и нашу экосистему. Кроме того, мы хотим масштабировать бизнес на международные рынки. И, как нам кажется, бренд Т‑Банк — универсальное решение для этой цели: в какие бы страны мы ни пошли дальше, новый бренд будет узнаваем и понятен наш…
Открытых вакансий: 2725Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
Лемана ПРО · Хабаровск
Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов. Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа...
Зарплата не указана
Торговый дом ЛАВР · Челябинск
Планирование объёмов продаж по направлениям (дистрибьюция, прямые продажи, e-commerce и сети) и обеспечение их выполнения. Развитие дистрибуции и клиентской...
Зарплата не указана
Mediascope · Тула
Регулярный анализ показателей деятельности отдела, развитие практик работы. Обеспечение выполнения количественных и качественных показателей работы отдела в соответствии с целями...
Зарплата не указана
Партнер · Уфа
Выполнение плана продаж на территории ответственности: Башкортостан, Удмуртия, Оренбургская область,Сверловская область, Пермский край. Составление общего плана продаж на месяц...
Зарплата не указана
ТиграЛ · Набережные Челны
Привлечение новых клиентов и системное развитие клиентской базы. Достижение и перевыполнение планов по маржинальности как по новым, так и по...
Зарплата не указана
АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank») · Томск
Развитие продаж и увеличение объемов потребительского кредитования на вверенной территории. Анализ рынка, поиск и привлечение новых партнеров к сотрудничеству с...
от 244 100 ₽+63% к среднему
Т-Банк · Пугачев
Доставлять продукты компании клиентам, помогать им открывать новые возможности с нашими сервисами. Рассказывать клиентам о выгоде и преимуществах выбранного продукта...
от 314 600 ₽+111% к среднему
Т-Банк · Залесово
Доставлять продукты компании клиентам, помогать им открывать новые возможности с нашими сервисами. Рассказывать клиентам о выгоде и преимуществах выбранного продукта...
от 229 000 ₽+53% к среднему
Т-Банк · Санкт-Петербург
Привлекать клиентов крупного бизнеса (выручка 1–16 млрд рублей), проводить холодные звонки и выезжать на встречи. Проводить переговоры с первыми...
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Команда менеджеров, план, воронка и отчётность: от отдела из трёх человек до региональных дирекций.
