Старший менеджер /Руководитель отдела транспортной логистики — АйПиМатика
Планирование работы отдела: подбор, управление персоналом, координация работы, постановка задач сотрудникам, анализ результатов работы, участие в решении возникающих в процессе...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела логистики», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 43% вакансий направления.
78 000 ₽в среднем 150 000 ₽250 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 150 000 ₽ против 150 000 ₽ в среднем по направлению «Руководитель отдела логистики».
В Москве по этому направлению платят в среднем 218 000 ₽, предложение обгоняет 17% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Планирование работы отдела: подбор, управление персоналом, координация работы, постановка задач сотрудникам, анализ результатов работы, участие в решении возникающих в процессе работы проблем;
Получение и обработка заявок на перевозку и грузов;
Организация полного цикла доставки грузов собственным транспортом, планирование движения транспорта, распределение и оптимизация маршрутов доставки (сроки, стоимость, приоритетность);
Привлечение сторонних транспортных средств для выполнения задач по перевозке грузов ;
Контроль за состоянием здоровья водителей и соблюдением прохождения ими медицинского осмотра ;
Контроль процесса доставки груза, оперативное сопровождение водителей-экспедиторов на маршруте, мониторинг работы автотранспорта на основании данных спутниковых систем слежения);
Формирование и контроль наличия товаросопроводительной и путевой документации (счета, накладные, ТТН, путевые листы, оформление пропусков на проезд грузового автотранспорта в зонах ограниченного движения и пр.);
Приобретение и введение в эксплуатацию новых транспортных средств;
Работа со страховыми компаниями (страховка, оформление ДТП);
Работа с ГИБДД (снятие с учета, постановка, переоформление);
Контроль за техническим состоянием транспортных средств (проведение ГТО);
Планирование своевременного прохождения технического обслуживания и ремонта автомобилей;
Организация продажи транспортных средств;
Работа в ЭДО с ЭТрН;
Взаимодействие со смежными подразделениями компании;
Ведение установленной отчетности.
Требования:
Высшее образование (желательно профильное);
Опыт работы руководителем транспортной логистики не менее 3-х лет;
Опыт управления собственным автопарком;
Опыт работы организации перевозок привлеченным автомобильным транспортом;
Опыт работы с компаниями предоставляющим услуги по отслеживанию транспорта;
Знание логики и принципов маршрутизации и планирования перевозок;
Знание нормативных документов в области грузоперевозок автомобильным транспортом;
Уверенный пользователь MS Office, 1С;
Аккуратность‚ внимательность‚ коммуникабельность‚ умение работать в условиях многозадачности;
Стратегическое мышление, умение самостоятельно принимать решения и брать ответственность за результат.
Условия работы:
Офис расположен на территории БЦ «Гринвуд» (72 км МКАД). От м. "Сходненская" регулярно ходит корпоративный транспорт;
Оформление по ТК;
Заработная плата – по итогам собеседования;
Переменный бонус за выполнение KPI после успешного прохождения испытательного срока;
Бесплатный обед (талон);
Компенсация транспортных расходов в размере стоимости месячного единого проездного;
Работа подразумевает периодические командировки;
Испытательный срок - 3 месяца с момента выхода на работу.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Старший менеджер /Руководитель отдела транспортной логистики»?
Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела логистики» платят 150 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Мы стабильно растущий Value added дистрибьютор, занимающий лидирующую позицию в сегменте телекоммуникационного оборудования.
С самого начала мы сделали ставку на вендоров из Восточной Азии и планомерно расширяем продуктовый портфель, позволяющий предлагать и создавать комплексные решения для наших партнеров.
Сегодня ООО "АйПиМатика" это:
Офисы в России (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург,…
Управление процессами складской логистики. Обеспечение организации планирования, учёта, рационального и эффективного использования, оптимизации складских площадей, автоматизированных систем и оборудования распределительного...
ВолТрансЛидерСевер — это команда, которая не просто занимается грузоперевозками, а выстраивает полный цикл логистики: от поиска заказчиков и перевозчиков до контроля...
Организовывать процессы таможенного оформления: импорт, экспорт, таможенный транзит. Выстраивать процессы и взаимоотношения со смежными отделами. Консультировать клиентов и клиентских менеджеров...
Организация и эффективное управление отделом запасных частей: от закупки до выдачи. Формирование и развитие команды, наставничество и обучение сотрудников.
Стратегическое управление: разработка и внедрение стратегии закупок и логистики, направленной на снижение издержек и повышение надёжности поставок. Обеспечение производства: закупка...
Управлять деятельностью складского подразделения. Планировать ресурсы. Управлять персоналом. Контролировать целевые показатели (KPI). Заниматься бюджетированием, анализировать финансовые показатели рентабельности.
более 150 перевозок ежедневно. сильный рейтинг на ATI. собственный отдел сопровождения и операционная поддержка. прозрачная система работы с перевозчиками и...
Организация и эффективное управление отделом запасных частей: от закупки до выдачи. Формирование и развитие команды, наставничество и обучение сотрудников.
Контроль за работой подразделения. Развитие закрепленных за регионом клиентов. Обеспечение заявками собственный транспорт. Выполнение плановых показателей региона.