Руководитель отдела технических изменений и контроля материалов (логистика) — АГР

Группа компаний «АГР» (AGR Automotive Group)-30 лет опыта в автомобильном бизнесе!

Наши активы: заводы по производству автомобилей и автокомпонентов в Калуге и в Санкт-Петербурге, складской комплекс в городе Чехов

Наши бренды: SOLARIS, TENET, JELAND, TENET PLUS, ESTEO

Группа уполномочена на организацию послепродажного (гарантийного и сервисного) обслуживания автомобилей марок Volkswagen, Audi и ŠKODA на территории России.

Обязанности:

• Отслеживание технических изменений (ECN)
• Контроль соответствия импортных поставок BOM
• Обеспечение внедрения технических изменений на производстве: планирование и контроль перехода с одних деталей на другие, координация с производством, снабжением и логистикой по срокам и объёмам перехода
• Оперативное управление переходными запасами
• Блокировка остатков на складе: при необходимости — блокировка в системе новых материалов до момента внедрения технического изменения и блокировка старых запасов после начала использования новых; контроль соблюдения блокировок в WMS и SAP
• Проведение инвентаризаций
• Отчётность и аналитика: формирование регулярной отчётности по статусу технических изменений, точности остатков, результатам инвентаризаций и расследований

• Высшее образование (логистика, менеджмент)
• Опыт работы от 3 лет на руководящей должности
• Опыт работы с автомобильными стандартами (IATF 16949, VDA, MMOG/LE)
• Опыт внедрения или настройки процессов управления техническими изменениями (Engineering Change Management) в SAP
• Опыт работы с системами PLM / PDM

Будет преимуществом:

• Опыт работы в совместных российско‑китайских предприятиях.
• Опыт запуска новых производств или масштабных модернизаций.
• Опыт взаимодействия с китайскими поставщиками оборудования и комплектующих.

• Работу в перспективном совместном предприятии с китайскими партнёрами.
• Конкурентную заработную плату и систему премирования по результатам работы.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Социальный пакет (Оплата больничных, отпуск).
• Возможности для профессионального и карьерного роста в международной среде.
• Работу на современном высокотехнологичном производстве.
• Сплочённый коллектив профессионалов.

Как откликнуться:

• опыт работы на руководящих позициях на крупных производствах (с указанием площади предприятия);
• примеры реализованных проектов;
• опыт взаимодействия с китайскими коллегами или партнёрами (если есть);
• желаемую зарплату (обязательно!).
• Мы рассмотрим все заявки и свяжемся с подходящими кандидатами в течение 7 рабочих дней для приглашения на собеседование