Руководитель отдела логистики (автоперевозки) — ГК ВМ ТРАНС

Группа компаний «ВМ ТРАНС» — стабильный и уверенный игрок на рынке транспортно-логистических услуг. Мы работаем уже более 17 лет, организуем грузоперевозки любой сложности «под ключ» по всей России, в страны СНГ и за рубеж. Железнодорожный, автомобильный и морской транспорт — мы умеем всё.

У нас сильная репутация, понятный продукт и широкая география. Сейчас мы ищем человека, который поможет нам усилить направление автоперевозок.

Обязанности:

• управлять отделом транспортной логистики по автоперевозкам, включая постановку задач, контроль исполнения, распределение нагрузки и обеспечение выполнения плановых показателей;
• выстраивать систему KPI и целевые показатели для отдела и сотрудников: определять целевые значения по ключевым метрикам, согласовывать их с руководством, внедрять систему мониторинга и отчётности, корректировать цели при изменении бизнес‑условий, связывать KPI с системой мотивации персонала
• отслеживать ключевые показатели эффективности (KPI): ежедневно/еженедельно/ежемесячно контролировать метрики по срокам доставки, проценту срывов, стоимости перевозки на единицу груза, среднему времени обработки заявки, уровню удовлетворённости внутренних заказчиков и клиентов, коэффициенту использования транспорта, количеству ошибок в документах;
• выстраивать эффективную систему управления привлечённым парком перевозчиков: оценивать их работу, управлять тарифами и проводить ротацию неэффективных перевозчиков;
• организовывать доставку продукции в соответствии с заключёнными договорами и графиками;
• проводить мониторинг рынка транспортных услуг и заключать договоры с компаниями на наиболее выгодных для компании условиях;
• организовать переход на электронные перевозочные документы (ЭПД) и электронные транспортные накладные (ЭТрН);
• регламентировать работу, выявлять проблемы, оптимизировать и улучшать текущие бизнес-процессы;
• предоставлять отчётность в установленные сроки.

• От 3 лет в транспортной логистике (автоперевозки), из них 1,5–2 года на руководящей позиции (руководитель отдела/направления);
• Опыт внедрения цифровых инструментов: ЭПД, ЭТрН, TMS, WMS, 1С будет вашим преимуществом;
• Опыт формирования и развития команды отдела логистики;
• Опыт разработки и внедрения системы KPI для отдела и сотрудников (сроки доставки, процент срывов, стоимость перевозки на единицу, коэффициент использования транспорта, ошибки в документах);
• Умение связывать KPI с системой мотивации и корректировать целевые значения при изменении бизнес‑условий;
• Навыки ведения переговоров с перевозчиками и подрядчиками, умение обосновывать тарифы и добиваться выгодных условий;
• Системное и аналитическое мышление: способность видеть узкие места в процессах и предлагать улучшения.

• Работа в стабильной транспортной компании;
• Стабильный график работы с 09:00 до 18:00, пятница с 09:00 - 17:00;
• Своевременная заработная плата по прозрачной схеме: оклад + % от доходности перевозок (цифры обсуждаются на личной встрече);
• Поддержка на всех этапах работы, экспертные наставники с первого дня;
• Возможность карьерного роста;
• Скидки на услуги ЦНМТ;
• Комфортный офис в центре города.