Киго · Москва

Head of Revenue или Head of Marketplace Efficiency — Киго

Revenue & Pricing. Отвечать за pricing-стратегию по всем объектам. Управлять ADR / RevPAR / Occupancy. Сегментировать объекты и применять разные ценовые стратегии.

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: sql, работа с большим объемом информации, leadership skills, анализ данных, python.

Описание вакансии

Head of Revenue или Head of Marketplace Efficiency

🚀 О компании:

Keygo — стартап в сегменте краткосрочной аренды, лидер рынка в Армении и супер быстро растет в Москве. Мы управляем квартирами и зарабатываем на том, что сдаём их дороже рынка за счёт данных, аналитики и системного подхода.

🚀 Задача роли:

Ищем Head of Revenue или Head of Marketplace Efficiency - одного из самый главых людей в компании, работать нужно будет бок о бок с фаундерами компании.

Сразу скажем это не классическая роль revenue-менеджера из хоспиталити индустрии: здесь нужно мыслить в терминах больших данных, эффективности как мыслят маркетплейсы и зарабатывать на эффективности рынка, а не просто управлять тарифами.

Сделать так, чтобы Keygo стабильно зарабатывал больше с тех же объектов, чем рынок вокруг. Делать это надо будет через: аналитику и работу с данными, понимание рыночной динамики, продуманное ценообразование, и самое главное построение масштабируемой системы, а не ручника.

Мы ищем человека, который возьмёт на себя ответственность за выручку, pricing и эффективность нашего “внутреннего маркетплейса”.

🧠 Что ты будешь делать:

Revenue & Pricing

• отвечать за pricing-стратегию по всем объектам

• управлять ADR / RevPAR / Occupancy

• сегментировать объекты и применять разные ценовые стратегии

Marketplace Efficiency

• анализировать спрос и предложение как единую систему

• отслеживать действия конкурентов (цены, загрузка, стратегии)

• работать с эластичностью спроса и сезонностью

Data & Analytics

• собирать и анализировать big data по рынку (цены, загрузку, динамику спроса).

• события, праздники, локальные факторы

• превращать данные в конкретные решения, а не отчёты

• автоматизировать аналитику и pricing-процессы

Стратегия

• формулировать гипотезы и проверять их на данных

• аргументированно спорить с ops и фаундерами

• влиять не только на цену, но и на продукт, карточки, правила аренды и др.

👤 Кого мы ищем

Мы не ограничиваемся одним бэкграундом и открыты к разным сильным кандидатам как из отельной индустрии, так ты можешь быть сильным аналитиком из data-driven компании (маркетплейсы, big tech, travel, mobility).

Важно, чтобы ты:

• умел работать с большими массивами данных

• мыслил категориями эффективности

• был готов глубоко разобраться в специфике short-term rental рынка

• отвечал не только за аналитику, но и за коммерческий результат

Что для нас важнее бэкграунда, нам важен не предыдущий титул, а то, что ты:

• думаешь data-driven

• понимаешь, как цена, спрос и предложение превращаются в деньги

• умеешь превращать аналитику в решения

• готов брать ответственность за результат

Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

SQLРабота с большим объемом информацииLeadership SkillsАнализ данныхPythonData AnalysisBig DataПрогнозированиеСтратегическое мышлениеE-CommerceЦенообразованиеАналитическое мышлениеАнализ ценообразованияАнализ рынкаЛидерствоGoogle AnalyticsУправление командой

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Head of Revenue или Head of Marketplace Efficiency»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель отдела аналитики» платят 150 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: более 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Киго

KeyGo  — proptech-платформа, которая превращает квартиры и апартаменты в управляющий сервис уровня отеля.Мы выстроили полный цикл: подготовка, digital-управление, маркетинг и прозрачный доход для собственников.Под управлением уже  несколько сотен объектов , а выручка растёт  >2× YoY , что подтверждает устойчивый спрос и силу нашей модели.В компании — капитал и экспертиза людей, которые строили кру…

Открытых вакансий: 5

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Директор по анализу конкурентов( стратегия и корпоративное развитие)

Зарплата не указана

Банк ВТБ (ПАО) · Москва

Построение и регулярное обновление системы конкурентного анализа по ключевым сегментам: розница, МСБ/корпоративные клиенты, платёжные сервисы, маркетплейсы, финтех‑продукты.

Более 6 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 16 сентября

Senior Data Analyst в транзакционный бизнес

Зарплата не указана

СБЕР · Москва

Проводить глубокий анализ транзакционного бизнеса, клиентского поведения, продуктовых и финансовых метрик. Формулировать и проверять бизнес-гипотезы на данных.

От 3 до 6 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 16 сентября

Руководитель направления анализа и обработки данных

Зарплата не указана

СК «Росгосстрах Жизнь» · Москва

Руководство командой аналитиков и разработчиков данных в составе Центра управления данными. Организация работ по развитию корпоративного хранилища данных, интеграции источников...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 16 сентября

Руководитель группы продуктовой аналитики подписки в Плюс Фантех

Зарплата не указана

Яндекс · Москва

Управление командой аналитиков. Вы будете формировать цели и направление развития домена аналитики, управлять бэклогом, заниматься развитием сотрудников, нанимать новых аналитиков...

От 3 до 6 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 15 сентября

Директор направления удержания пользователей (retention)

Зарплата не указана

Онлайн-школа Тетрика · Москва

Организовывать и планировать работу команды удержания пользователей (около 200 человек). Разрабатывать и внедрять решения по повышению эффективности работы направления.

Более 6 летРуководитель отдела аналитикиОпубликована 15 сентября

Другие вакансии компании

Финансовый менеджер/контролер (IT-стартап, PropTech)

170 000 — 200 000 ₽+61% к среднему

Киго · Москва

Ежемесячная подготовка и анализ управленческой отчётности (P&L, ДДС, баланс). Участие в формировании финансовой отчётности по стандартам РСБУ и МСФО.

Можно удалённоБолее 6 летФинансовый контролёрОпубликована 19 августа

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Команда аналитиков: данные, отчётность, метрики для бизнеса.