Руководитель отдела разработки 1С (WMS) — Топлог

О компании

Мы разрабатываем и внедряем современную систему управления складом TopLog WMS на платформе «1С:Предприятие 8». В связи с активным развитием продукта и расширением команды мы ищем Руководителя отдела разработки 1С — лидера, который возьмёт на себя управление командой, выстроит процессы разработки и обеспечит технологическое лидерство нашего WMS-решения.

Ключевые задачи

• Стратегическое развитие продукта: формирование дорожной карты развития WMS-системы, определение архитектурных направлений и приоритетов разработки.
• Управление командой: руководство отделом разработчиков 1С (подбор, адаптация, обучение, мотивация, постановка задач и контроль исполнения).
• Организация процессов разработки: построение полного цикла разработки — от сбора и анализа требований до проектирования, разработки, тестирования, релизов и последующего сопровождения.
• Архитектура и контроль качества: обеспечение архитектурной целостности и производительности системы, проведение code review, внедрение и соблюдение стандартов разработки, минимизация технического долга.
• Личное участие в разработке: закрытие наиболее сложных и критически важных архитектурных и функциональных задач.
• Взаимодействие с бизнесом: проработка бизнес-потребностей, приоритизация бэклога, выявление рисков и оценка влияния изменений на смежные процессы.
• Интеграции: организация и контроль обмена данными с внешними системами (TMS, CRM, EDI, маркетплейсы, системы маркировки и др.) через API, REST, очереди сообщений.

Требования к кандидату

Обязательные:

• Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 от 5 лет.
• Опыт управления командой разработчиков 1С от 2–3 лет.
• Практический опыт работы с конфигурациями WMS на программной платформе 1С:Предприятие.
• Понимание архитектуры платформы 1С, уверенное владение СКД, управляемыми формами, механизмами оптимизации запросов и производительности.
• Опыт построения процессов разработки: от сбора требований до релиза, включая декомпозицию задач, оценку трудоёмкости и управление рисками.
• Опыт организации интеграций с внешними системами (REST, HTTP-сервисы, обмены данными).

Будет преимуществом:

• Сертификаты 1С, предпочтительно 1С: Специалист по платформе, 1С: Эксперт по технологическим вопросам».
• Опыт внедрения и работы с WMS на платформе 1С.
• Опыт работы с 1С:ERP, 1С:УТ, 1С:Бухгалтерия.
• Знание SQL / MS SQL.
• Работа с хранилищами конфигураций, GIT, EDT.

Личные качества:

• Системное мышление и ответственность за результат.
• Готовность балансировать между управленческой и технической ролью.
• Сильные коммуникативные навыки, умение выстраивать диалог с бизнес-заказчиками и техническими специалистами.
• Нацеленность на долгосрочное сотрудничество и развитие продукта.

Условия работы

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом).
• Возможность влиять на архитектуру и стратегию развития продукта.
• Работа в профессиональной команде с амбициозными задачами.