Руководитель группы разработки — Т-Банк

Ищем Тимлидов для развития проектов:

— Мобильный банк для физлиц, бизнеса и инвестиций;

— Нефинансовые сервисы внутри банка с помощью кросс-платформенных решений;

— Сервисы для Т-Бизнеса: расчеты между юрлицами, поддержка эквайринга, сервисы бухгалтерии;

— Машинное обучение в продуктах и внутренние процессы компании, вкладываемся в долгосрочные исследования. Развиваем сервис телефонного ассистента Олега для защиты от спамеров и мошенников;

— Высоконагруженная и отказоустойчивая система Т-Инвестиций, которая управляет активами пользователей, принимает запросы на операции с активами, обрабатывает информацию от биржи;

— Развитие ИТ в России: делимся опытом и приглашаем выступать экспертов из других компаний;

— Масштабируем существующие и создаем новые продукты на международном рынке.

Вам предстоит:

• Управление командой разработки (аналитики, разработчики), участие и принятие решений в найме
• Определение стека разработки для новых сервисов
• Найм сотрудников
• Обсуждение требований и участие в планировании развития продукта
• Проектирование архитектуры решений
• Проработка архитектуры со смежными подразделениями

Что ждем от кандидата:

• Опыт работы в роли Team Lead команды разработки > 1 года
• Опыт управления полноценной командой (аналитика-разработка-тестирование-delivery от аналитики до production)
• Хорошее знание используемого стека разработки (нужно пройти собеседования по соответствующим секциям найма: языковая секция (Java, Python, .Net и т.д.), системный дизайн, управленческая секция)
• Опыт построения решений в микросервисной архитектуре
• Опыт в проектировании систем (хорошая оценка в секции дизайна)

Мы предлагаем:

• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Работу в офисе. График работы - гибридный

• Платформу обучения и развития Т-Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
• Компенсацию такси и 50% затрат на спорт от стоимости абонемента
• Компенсацию обедов. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Дополнительные 3 дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании