Руководитель обособленного подразделения — Ангиофарм

ANGIOPHARM — российский бренд профессиональной космецевтики, созданный для поддержания здоровья и красоты кожи.

Мы находимся в поиске Руководителя обособленного подразделения, готового развивать бизнес на Дальнем Востоке. Мы ждём лидера, который не боится рутины, но видит стратегию, умеет работать с цифрами и находить оптимальные решения для роста подразделения.

Основные обязанности:

• Управление продажами на территории обособленного подразделения: г.Владивосток + г.Хабаровск;
• Выполнение планов продаж по обособленному подразделению;
• Управление эффективностью команды: KPI, мотивация, обучение;
• Управление товарными запасами и логистикой: контроль ассортимента, остатков, ротация, организация доставки и отгрузок;
• Координация работы с внутренними подразделениям;
• Обеспечение финансового контроля и кассовой дисциплины;
• Обеспечение клиентского сервиса и работы с претензиями;
• Подготовка отчётности и аналитики для руководства по планам и результатам работы обособленного подразделения;
• Организация локального маркетинга и продвижения на Дальнем Востоке: планирование и проведение BTL-активностей, анализ рынка и адаптация федеральных маркетинговых программ под специфику региона.
• Контроль административно-хозяйственного обеспечения офисов присутствия.

Требования:

• Опыт управления продажами — от 2 лет в торговом менеджменте, управлении отделом продаж или розничной точкой;
• Опыт руководства от 5 человек: постановка KPI, контроль, мотивация сотрудников;
• Понимание воронки продаж, планирования, анализа результатов, работа с CRM-системой;
• Базовое понимание товароучёта, контроля остатков, организации отгрузок;
• Опыт работы с кассой, первичной документацией, контроль оплат от клиентов;
• Высшее образование в сфере экономики/менеджмента;
• Вашим преимуществом будет опыт работы в отраслях: косметика, фарма, БАД, FMCG, дистрибуция.

Нам важно, чтобы вы умели:

• Анализировать цифры, видеть тренды и точки роста;
• Удерживать контроль над процессами, не упуская детали;
• Находить общий язык с клиентами, коллегами и руководством;
• Эффективно работать с рутинными задачами;
• Находить и внедрять оптимальные решения для развития подразделения.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Вознаграждение, которое обсуждаем с успешным кандидатом;
• График работы 5/2;
• ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока;
• Компенсация спорта 50 % после испытательного срока;
• Скидка на продукцию компании.