Руководитель филиала — Торгово-сервисная сеть Автомотив

Наша компания - это крупнейший импортер и федеральный игрок на рынке оптовых продаж автомобильных аккумуляторов. Мы успешно и уверенно развиваемся, открываем новые филиалы по всей России и за ее пределами, ежедневно работая над качеством продукта! Мы являемся стратегическим партнёром ведущих производителей аккумуляторной продукции. Собственная складская и логистическая инфраструктура обеспечивает бесперебойные поставки и высокий уровень сервиса для наших клиентов.

Сейчас мы в поиске сильного лидера - Руководителя обособленного подразделения (филиала) .

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной, финансово устойчивой компании с безупречной репутацией на федеральном уровне.

• Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства.
• Полностью белую и прозрачную систему мотивации. Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально!
• Интересные, амбициозные и разноплановые задачи.
• Систему лояльности – скидки на продукцию компании, подарки детям на Новый год и к 1 сентября, финансовую поддержку в сложных жизненных ситуациях.
• Корпоративные мероприятия, в т.ч. выезды за границу.
• Компенсацию ГСМ, сотовой связи.
• График работы: 5/2

Задачи должности:

• Операционное управление: Обеспечение бесперебойной работы филиала, организация эффективного функционирования всех структурных подразделений (отдел оптовых продаж, склад, доставка, бухгалтерия).
• Продажи: Анализ рыночной ситуации и конкурентной среды в регионе присутствия. Разработка и внесение коммерческих инициатив по повышению конкурентоспособности. Личное ведение ключевых B2B-клиентов и демонстрация команде эталонных техник переговоров.
• Управление командой: Формирование и контроль выполнения планов продаж и KPI-показателей, внедрение эффективной системы мотивации персонала. Обучение и развитие.
• Финансы и экономика: Анализ экономической эффективности деятельности филиала. Выполнение плана по рентабельности, контроль и оптимизация затратной части. Анализ и минимизация дебиторской задолженности.
• Товарная политика: Управление товарным портфелем с учетом сезонности рынка. Формирование и защита заказов на поставку с РЦ.

Ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование.

• Успешный опыт управления обособленным подразделением или региональным филиалом от 3-х лет.
• Опыт в B2B оптовых продажах обязателен. Рынок автокомпонентов, аккумуляторов, шин или смежных товарных групп будет вашим преимуществом
• Системное мышление, предпринимательская жилка (отношение к филиалу как к своему бизнесу), стрессоустойчивость и нацеленность на финансовый результат