Психолог в Учебный центр — ГСП-Механизация

• Психологическое сопровождение сотрудников на этапах адаптации и обучения.
• Проведение индивидуальных консультаций по вопросам адаптации, рабочих отношений и профессиональных трудностей.
• Проведение психологической диагностики и оценки персонала с использованием профессиональных методик, анкет и опросников.
• Выявление факторов, препятствующих успешной адаптации сотрудников, и разработка рекомендаций.
• Участие в разработке и совершенствовании программ адаптации новых сотрудников, а также сопровождение сотрудников при ротации и переводе.
• Проведение адаптационных мероприятий, тренингов и групповых занятий.
• Разработка и проведение тренингов по коммуникации, командному взаимодействию, стрессоустойчивости, профилактике выгорания и разрешению конфликтов.
• Участие в профилактике и разрешении конфликтных ситуаций в рабочих коллективах.
• Выявление рисков эмоционального и профессионального выгорания и участие в разработке профилактических мероприятий.
• Взаимодействие с руководителями, наставниками и HR по вопросам адаптации и психологического сопровождения сотрудников.
• Сбор и анализ обратной связи сотрудников по процессу адаптации и обучения, подготовка рекомендаций по его совершенствованию.
• Ведение необходимой документации и отчетности в рамках направления деятельности с соблюдением принципов конфиденциальности и профессиональной этики.

• Высшее образование по профилю (психологическое)

Будет преимуществом:

• дополнительное профессиональное образование
• курсы повышения квалификации (по психологии труда, корпоративной психологии или методам адаптации персонала).
• Опыт в корпоративной психологии
• Опыт в адаптации персонала

Будет преимуществом:

• Реализованные программы адаптации для новых сотрудников на производствах или при ротации -
• Опыт работы с конфликтами, выгоранием, формированием команд

Профессиональные навыки и знания:

• Знание методов адаптации и психологической оценки персонала
• Владение инструментами анкетирования и профессионально-психологической диагностики персонала
• Проведение тренингов
• Навыки коммуникации и фоссилизации

Будет преимуществом:

• Разработка программ тренингов -
• Способность проектировать системы адаптации
• Наставничество
• Коучинг

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы: 5/2, полный рабочий день.
• Место работы: г. Уфа.
• Предоставление корпоративной мобильной связи.
• Стабильная работа в учебном центре.
• Возможность профессионального развития и повышения квалификации.
• Участие в реализации и развитии программ адаптации и психологического сопровождения сотрудников.
• Заработная плата по итогам собеседования