Руководитель центра компетенций киберустойчивости — UDV Group

UDV Group развивает собственные решения и экспертизу в области информационной безопасности. В этой роли будет возможность непосредственно влиять на развитие одного из ключевых экспертных направлений компании, формировать его сервисный портфель, команду и позицию на рынке.

Ищем руководителя, для которого киберустойчивость — это не только технологическая экспертиза, но и возможность создавать измеримую ценность для бизнеса заказчиков.

Чем предстоит заниматься Стратегия и развитие направления

• Формировать и реализовывать стратегию развития Центра компетенций киберустойчивости.
• Анализировать рынок, конкурентную среду, технологические тренды, изменения ландшафта киберугроз и потребности заказчиков.
• Определять перспективные ниши и точки роста направления.
• Формировать и развивать портфель услуг в области киберустойчивости, информационной безопасности и цифровой трансформации.
• Создавать и выводить на рынок новые сервисы и экспертные предложения.
• Формировать технологическую и экспертную повестку Центра с учетом развития технологий и изменений регуляторных требований.

Коммерческое развитие и работа с заказчиками

• Отвечать за выполнение планов по выручке, маржинальности и другим коммерческим показателям Центра.
• Развивать отношения с ключевыми заказчиками, выявлять новые потребности и формировать комплексные предложения.
• Поддерживать продажи на экспертном уровне: участвовать в пресейле, формировании решений, защите предложений и переговорах.
• Лично участвовать в стратегически значимых сделках и проектах.
• Развивать кросс-продажи и увеличивать объем сотрудничества с действующими заказчиками.
• Участвовать в формировании позиционирования Центра и продвижении его экспертизы на рынке.

Управление портфелем услуг и качеством

• Управлять жизненным циклом сервисов — от идеи и бизнес-модели до запуска, масштабирования и развития.
• Оценивать востребованность и экономическую эффективность действующих услуг.
• Принимать решения о развитии, трансформации или выводе отдельных предложений из портфеля.
• Формировать стандарты, методологии и повторяемые подходы к оказанию услуг.
• Обеспечивать качество реализации проектов и высокий уровень удовлетворенности заказчиков.
• Развивать системные механизмы контроля качества и улучшения клиентского опыта.
• Масштабировать наиболее эффективные практики и экспертизу Центра.

Операционное и проектное управление

• Управлять портфелем проектов и обеспечивать выполнение обязательств перед заказчиками по срокам, бюджету, объему и качеству.
• Планировать загрузку экспертных ресурсов и обеспечивать эффективное распределение команды между проектами.
• Назначать руководителей и ответственных за проекты и отдельные направления.
• Контролировать достижение бизнес- и проектных результатов.
• Совершенствовать процессы оказания услуг и повышать операционную эффективность.
• Управлять проектными и клиентскими рисками.
• Подключаться к разрешению критических и спорных ситуаций с заказчиками.

Финансовое управление

• Формировать бюджет и финансовый план Центра.
• Прогнозировать выручку, затраты, загрузку ресурсов и финансовый результат.
• Управлять себестоимостью услуг и повышать рентабельность направления.
• Контролировать ключевые показатели: выручку, валовую прибыль, маржинальность, загрузку и эффективность использования ресурсов.
• Принимать решения об инвестициях в развитие новых компетенций, технологий и сервисов.

Что важно для этой роли

• Управленческий опыт в информационной безопасности, профессиональных сервисах или смежных технологических направлениях.
• Опыт развития сервисного или консалтингового бизнеса и ответственность за его коммерческий результат.
• Понимание рынка информационной безопасности, актуальных киберугроз, технологий и основных регуляторных требований.
• Опыт формирования и развития портфеля B2B-услуг.
• Опыт работы с крупными корпоративными заказчиками и участия в сложных комплексных продажах.
• Умение работать на стыке бизнеса, технологий, продаж и проектной реализации.
• Опыт управления проектным портфелем, бюджетом и финансовой эффективностью направления.
• Сильные лидерские навыки и опыт управления экспертными командами.
• Способность самостоятельно принимать решения и нести ответственность за бизнес-результат.

Будет преимуществом

• Опыт создания новых сервисов с нуля и их последующего масштабирования.
• Сильная профессиональная репутация и экспертная представленность на рынке ИБ.
• Опыт участия в отраслевых мероприятиях, конференциях и экспертных сообществах.

Эта роль для лидера, который сочетает глубокое понимание рынка информационной безопасности с опытом развития сервисного бизнеса, умеет превращать экспертизу в востребованные услуги и способен отвечать за результат направления целиком.

Будем рады узнать больше о Вашем профессиональном опыте и экспертизе.