Гувернантка/гувернер на Кипр — Веро Трейс

Обеспечить детям последовательное ежедневное сопровождение, безопасную и уважительную среду, своевременное выполнение учебных и бытовых задач. Гувернантка реализует согласованный план семьи, помогает детям развивать самостоятельность и передает руководителю Family Office или родителям точную информацию о событиях, результатах и возможных сложностях.

• Заранее изучать актуальное расписание, задачи и маршруты; проверять готовность одежды, школьных принадлежностей, формы и необходимых материалов.
• Ежедневное сопровождение двоих детей
• Обеспечивать своевременный сбор и выход, сопровождать детей на занятия и передавать их только согласованным ответственным лицам.
• Следить за соблюдением режима дня, питания, отдыха и гигиены в рамках семейных правил и полученных инструкций.
• Поддерживать порядок в детских вещах, сумках и учебных материалах, постепенно передавая детям посильную ответственность.
• Оперативно сообщать руководителю Family Office или родителям об изменениях расписания, опозданиях, отменах и других отклонениях от плана.

• Контролировать получение и выполнение домашних заданий, помогать организовать работу, объяснять алгоритм и не выполнять задания вместо ребенка.
• Поддерживать чтение, языковую практику и другие направления развития в соответствии с согласованной программой.
• Фиксировать задания, сроки, результаты и комментарии педагогов; своевременно передавать важную информацию родителям или руководителю Family Office.
• Наблюдать за интересами, прогрессом, мотивацией и признаками усталости каждого ребенка; сообщать о повторяющихся сложностях.
• Использовать уважительную мотивацию без давления, унижения, угроз и физических наказаний.

• Строго соблюдать правила безопасности, утвержденные маршруты и порядок передачи детей.
• Отслеживать самочувствие и эмоциональное состояние детей, замечать перегрузку и незамедлительно сообщать ответственным взрослым.
• При болезни или ЧП действовать по заранее разработанному плану
• Не принимать самостоятельных медицинских решений; выполнять только подтвержденные назначения и инструкции родителей или врачей.
• Сохранять спокойную атмосферу, уважать личные границы детей и не обсуждать при них конфликты или закрытые вопросы взрослых.
• Обеспечивать полную конфиденциальность и не передавать третьим лицам сведения о семье, детях, расписании, адресах и поездках.

• Получать задачи и приоритеты от родителей или руководителя Family Office, участвовать в возможных ежедневных брифингах и командных встречах.
• Предоставлять краткую и фактическую обратную связь: что выполнено, где возникло отклонение, какие действия требуются.
• Фиксировать договоренности в согласованном чате, календаре или системе задач.
• Координировать действия с водителем, педагогами, тренерами и другими специалистами, соблюдая распределение ролей.
• Не менять маршруты, расписание, платные занятия и согласованные правила без подтверждения руководителя Family Office или родителей.
• При передаче детей другому ответственному взрослому сообщать актуальный статус, задачи и важные наблюдения.

• Готовить детские вещи, одежду, учебные материалы и необходимые принадлежности по согласованному списку.
• Сопровождать детей на мероприятиях и в поездках, поддерживать привычный режим и контролировать безопасность и сохранность вещей.
• Взаимодействовать с командой по логистике, своевременно сообщать о ходе программы и любых изменениях.

Рабочий ритм

• До начала дня — получить актуальное расписание, проверить задачи, маршруты, вещи и готовность детей.
• В течение дня — сопровождать детей, контролировать режим и задания, фиксировать изменения и поддерживать связь с командой.
• В конце дня — передать краткий отчет о выполненных задачах, самочувствии, результатах и вопросах, требующих решения (при запросе от родителей).
• Еженедельно — участвовать в разборе прошедшей недели и уточнении расписания и приоритетов на следующую.

Как оценивается результат

• Не менее 95% занятий, выездов и мероприятий проходят своевременно и с полной готовностью детей.
• Правила маршрутов и передачи детей соблюдаются без исключений; инциденты и риски сообщаются немедленно.
• Учебные задания, вещи и материалы подготовлены; отклонения от плана зафиксированы и переданы ответственным.
• Ежедневная обратная связь предоставляется вовремя, кратко и по существу.
• Дети находятся в спокойной и уважительной среде, а повторяющиеся сложности не остаются без внимания команды.
• Персональная информация и данные о распорядке семьи сохраняются в полной конфиденциальности.

• Профильное образование и практический опыт ежедневной работы с детьми школьного и дошкольного возраста в семье, образовательной среде или детском проекте.
• Знание английского языка не менее уровня В2 или С1
• Понимание возрастной психологии, позитивной дисциплины, принципов мотивации и развития самостоятельности.
• Умение организовать выполнение домашних заданий и поддерживать учебный процесс без избыточного контроля.
• Грамотная речь, спокойный стиль общения и уверенная работа с календарями, чатами, видеосвязью и системами задач.
• Навыки первой помощи и готовность четко действовать по инструкции в нештатной ситуации.
• Пунктуальность, аккуратность, наблюдательность, эмоциональная устойчивость и высокая самоорганизация.
• Безусловная конфиденциальность и корректная работа с персональными и медицинскими данными.
• Готовность к переезду на Кипр
• Готовность к индивидуальному графику, участию в ключевых мероприятиях и сопровождению поездок.
• Преимуществом будут опыт в частной семье или Family Office, свободный английский и дополнительная квалификация педагога, тьютора, психолога либо сертификат по первой помощи.

Формат сотрудничества

• Индивидуальный график с учетом школьной программы и календаря семьи; прямое взаимодействие с родителями или руководителем Family Office.
• Место работы - Кипр.
• Проживание на территории работодателя, питание оплачивается.
• Фокус роли— дети: бытовые задачи выполняются только в части, непосредственно связанной с их режимом, вещами и подготовкой.
• Работа ведется в согласованном цифровом контуре; условия и вознаграждение обсуждаются индивидуально на собеседовании.