Инженер по метрологии — РН-Комсомольский НПЗ

Обязанности:

1. Обеспечивать достоверность измерений, организацию работ по подготовке и совершенствованию метрологического обеспечения производства.
2. Осуществлять проведение калибровки средств измерений в соответствии с заявленной областью аккредитации в строгом соответствии с методиками поверки (калибровки).
3. Осуществлять разработку графиков и устанавливать оптимальную периодичность поверки и калибровки средств измерений.
4. Организовывать транспортировку средств измерений для поверки или технического обслуживания (ремонта) в организации, осуществляющие поверку, техническое обслуживание и ремонт средств измерений.
5. Вести метрологический учет средств измерений, испытаний и контроля. Своевременно вносить данные о средствах измерений в информационную систему «АРМ Метролог».
6. Осуществлять паспортизацию средств измерений и эталонов.
7. Осуществлять выборочный контроль за состоянием средств измерений в структурных подразделениях Общества и правильностью их применения, соблюдением требований методик измерений.
8. Хранить и поддерживать в надлежащем состоянии эталоны для воспроизведения единиц величин, средств поверки (калибровки) и осуществлять контроль их эксплуатации в строгом соответствии с руководствами по эксплуатации.
9. Определять потребность в эталонных средствах измерений для Общества.
10. Осуществлять контроль за строгим выполнением графиков поверки и калибровки средств измерений.
11. Проводить аттестацию испытательного оборудования с оформлением документов аттестации.
12. Осуществлять актуализацию производственно-технической и нормативной документации, составлять сводную отчетность по своему центру ответственности.

• высшее профессиональное (техническое) образование - бакалавриат.
• опыт метрологом от 1 года.
• Дополнительные требования: навыки опытного пользователя персонального компьютера (операционная система, табличный и текстовый редактор, электронная почта, Интернет-обозреватель, создание презентаций, прочее прикладное программное обеспечение).

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• расширенный социальный пакет;
• ежегодный проезд к месту использования отпуска (Россия/ДФО);
• санаторно-курортное лечение;
• полис ДМС;
• медицинская страховка;
• компенсация расходов на занятия спортом;
• льготное ипотечное кредитование;
• компенсация родительской платы за детский сад;
• корпоративная пенсионная программа и другие бонусы от компании.