Руководитель проекта ГНКТ (г.Нягань) — Пакер Сервис

Компания "Пакер Сервис"- Российская нефтесервисная компания, предоставляющая услуги в области повышения нефтегазоотдачи пластов, ремонта и освоения скважин, строительства скважин, проведении геофизических исследований скважин, в поиске сотрудника на вакансию

Руководитель проекта ГНКТ (гибкая насосно-компрессорная труба) в г.Нягань

Обязанности:

• Выезд на запуск бригады. (пусковая комиссия).

• Контроль технологических процессов.

• Урегулирование спорных вопрос по подписанию выполненных объемов работ.

• Контроль технического и технологического обеспечения бригады для без перебойной работы с составлением внутренней документации компании.

• Планирование бесперебойной ежемесячной работы бригады ГНКТ согласно графика работ.

• Отстаивать интересы компании в процессе производственных работ и осложнениях.

• Сопровождение финансового пакета документов по закрытию выполненных объёмов работ в установленных сроках.

• Разработка и участие в мероприятиях направленные на оптимизацию работ по ГНКТ на закрепленном проекте.

• Контроль в установленном порядке за оборотными ТМЦ и основными средствами компании.

• Контроль за обеспечением безопасных условий труда. Обеспечение соблюдений подчиненных работников трудовой дисциплины для каждой категории работающих в соответствии соблюдений ОТ, ПБ и ООС.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (нефтегазовое).
• Знание технологии проведения работ с использованием Колтюбинговых установок.
• Опыт работы не менее 3-х лет на должности ИТР в сфере КРС.
• Готовность работать в ненормированном рабочем режиме.
• Полная материальная ответственность (за перемещение ТМЦ).
• Уверенный пользователь компьютера (программы XL, Word, PDF)

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Полностью белая заработная плата без задержек.
• Премия до 50% в месяц от оклада по результатам работы.
• Доплата за выслугу лет от 5 до 10% в зависимости от стажа работы в компании
• Реферальная программа "Приведи друга" 20000 руб.
• Предоставление спецодежды.
• Ежегодный увеличенный оплачиваемый отпуск.
• Оплата стоимости медкомиссии при трудоустройстве и при периодической медкомиссии.
• Подарки на новый год детям сотрудников