Руководитель склада (с.Кояново) — Первая уральская химическая компания

Запускаем новый складской комплекс (д.Кояново) — ищем руководителя, который выстроит систему с нуля. С личным автомобилем.

Мы — компания, работающая на рынке промышленной химии. Поставляем сырье производственным предприятиям по всей России и странам ближнего зарубежья.

Сейчас мы открываем новый складской комплекс и ищем руководителя, который возьмет на себя организацию его работы с самого начала.

Для нас это не позиция человека, который просто контролирует приемку и отгрузку. Нам нужен сильный руководитель-практик, способный выстроить склад как полноценную управляемую систему: сформировать команду, определить правила работы, внедрить процессы и обеспечить их ежедневное соблюдение.

1. Запустить работу склада с нуля

• организовать работу нового складского комплекса;
• совместно с HR сформировать складскую команду;
• участвовать в подборе сотрудников и определении требований к ним;
• распределить зоны ответственности внутри команды;
• разработать и внедрить правила ежедневной работы склада;
• определить порядок приемки, размещения, хранения, комплектации и отгрузки продукции;
• выстроить систему контроля качества выполнения складских операций;
• подготовить склад к полноценной операционной работе.

2. Выстроить и стандартизировать процессы

Мы ожидаем от руководителя не только соблюдения существующих правил, но и способности самому видеть слабые места и перестраивать процессы.

В зоне ответственности:

• разработка и внедрение складских регламентов;
• организация системы хранения и движения ТМЦ;
• выстраивание складского учета;
• организация инвентаризаций;
• контроль приемки, хранения, комплектации и отгрузки;
• исключение пересортов, недостач, ошибок и простоев;
• оптимизация складских процессов;
• контроль рационального использования складских площадей;
• внедрение понятной системы контроля выполнения задач.

3. Управлять командой и обеспечивать дисциплину

Это одна из ключевых задач позиции.

Нам нужен руководитель, который не боится управлять людьми и требовать соблюдения установленных правил.

Вы будете:

• ежедневно ставить задачи сотрудникам и контролировать их выполнение;
• контролировать соблюдение регламентов и стандартов;
• следить за трудовой и производственной дисциплиной;
• своевременно реагировать на нарушения;
• разбирать причины ошибок и добиваться их устранения;
• давать сотрудникам обратную связь;
• не допускать ситуации, когда правила существуют только «на бумаге»;
• формировать в команде ответственное отношение к работе и товару;
• совместно с HR участвовать в адаптации, оценке и развитии сотрудников.

Нам интересен руководитель, который работал с разными по масштабу складами и понимает, как меняется управление в зависимости от объемов, количества сотрудников и сложности операций.

Будет особенно ценен опыт:

• управления складом разного масштаба;
• руководства коллективом;
• запуска склада или нового направления;
• перестройки и оптимизации уже действующих складских процессов;
• внедрения регламентов и стандартов;
• проведения инвентаризаций;
• работы с ТМЦ;
• организации адресного хранения;
• работы в 1С и/или других складских учетных системах;
• взаимодействия с логистикой, закупками, продажами и производством.

Мы ищем человека с выраженной управленческой позицией.

Вам свойственны:

• дисциплинированность;
• системность;
• требовательность к себе и другим;
• последовательность в принятии решений;
• ответственность за результат команды;
• способность устанавливать понятные правила и контролировать их выполнение;
• самостоятельность;
• устойчивость к конфликтным ситуациям;
• умение говорить сотруднику о нарушении прямо и корректно;
• способность принимать непопулярные решения, если этого требует результат;
• инициативность и готовность самостоятельно улучшать процессы.

• участие в запуске нового складского комплекса;
• возможность выстроить складские процессы практически с нуля;
• возможность сформировать собственную команду совместно с HR;
• поддержку руководства при внедрении необходимых изменений;
• возможность влиять на организацию и развитие складской системы;
• официальное оформление;
• стабильную заработную плату и своевременные выплаты;
• работу в развивающейся компании на рынке промышленной химии;
• скидка на продукцию нашего розничного магазина.

Если вы привыкли не просто руководить складом, а создавать систему, в которой люди, процессы и правила работают, будем рады познакомиться.