Руководитель склада — Штода Александр Александрович

Ozon • Wildberries • складская логистика • B2B

Мы продаём товары на Ozon и Wildberries и развиваем оптовое направление. Склад в Нижнем Новгороде — 150 м², порядка 50 000 единиц товара в месяц (ещё недавно было 35 000). Впереди сезон и расширение до 300–400 м². Ищем руководителя, который возьмёт склад в свою зону ответственности: сам замечает проблемы, находит решения и доводит их до результата. Сейчас в подчинении один кладовщик, команда будет расти.

Чем предстоит заниматься

• Полностью отвечать за работу склада: процессы, порядок, товарные остатки, сроки отгрузок.
• Организовывать сборку, маркировку и отгрузку поставок на Ozon и Wildberries, контролировать ежедневную сборку FBS-заказов.
• Организовывать перевозки Москва → Нижний Новгород и Санкт-Петербург: поиск перевозчиков (в том числе ATI.SU), переговоры по цене, контроль доставки до получения.
• Принимать поставки: небольшие объёмы разгружать с командой, для крупных — находить и организовывать грузчиков.
• Каждую пятницу проводить инвентаризацию: актуальные и достоверные остатки.
• Размещать товар по оборачиваемости: ходовое ближе, время сборки короче.
• Держать запас расходников (коробки, этикетки, скотч), вести учёт расходов склада, обеспечивать склад всем необходимым.
• Собирать, упаковывать и отправлять оптовые заказы (B2B).
• Управлять кладовщиком, а по мере роста — командой; подключаться к операционной работе, когда это действительно нужно.
• Создавать поставки на озон/вб.

Кого мы ищем

• Самостоятельного: увидел проблему → разобрался → решил → доложил результатом, а не вопросом.
• Умеющего договариваться — с перевозчиками, грузчиками, подрядчиками, арендодателем.
• Внимательного к деталям: в остатках, маркировке и учёте мелочей не бывает.
• Уверенного пользователя компьютера и онлайн-сервисов, быстро осваивающего новые программы.
• Готового быть «играющим тренером». Работа физическая: ежедневно подъём и перемещение коробок до 15 кг, в том числе с верхних ярусов штабеля. Оцените свои силы честно.
• Эмоционально автономного: вы сами отвечаете за своё состояние и настрой, приходите с решениями, а не с жалобами.
• С амбицией строить и улучшать. Большой плюс — умение автоматизировать и писать небольшие программы: у нас уже работают свои (система сборки FBS-заказов, автоматический расчёт себестоимости), мы это любим и развиваем.

Опыт работы со складом, логистикой или маркетплейсами — сильное преимущество, но не главный критерий. Тому, что можно выучить, мы научим. Самостоятельности и ответственности не учат — именно их мы ищем.

Что предлагаем

• 80 000 – 110 000 ₽ на руки: фикс 80 000 ₽ + ежемесячный бонус до 30 000 ₽ за выполнение понятных измеримых показателей (точные остатки, отгрузки без срывов, эффективная логистика). На испытательный срок (2 месяца): фикс 75 000 ₽ + тот же бонус.
• Пересмотр дохода при расширении склада до 300–400 м².
• Реальную самостоятельность: вы принимаете решения по складу, а не согласовываете каждый шаг.
• Рост вместе с компанией: от склада 150 м² до управления полноценной складской инфраструктурой; при вашем интересе — участие в запуске новых направлений (фулфилмент, большой склад 300-400 м²).
• График 5/2 с 9:00 до 18:00, детали обсуждаются. Формат оформления обсудим на собеседовании.

Как у нас принято: у нас нет проблем — есть задачи. Сложное декомпозируется на простое и делается. Работаем на позитиве и с удовольствием, без паники и нытья. Если вам близка такая философия — нам по пути.

Как откликнуться: начните отклик со слова «СКЛАД» и в 2–3 предложениях расскажите про самый близкий к этой работе опыт: что вы организовали и какой получился результат. Отклики без этого рассматриваем в последнюю очередь — для нас важна внимательность.