Инженер по метрологии — Инфраструктура ТК

• Обеспечивать оперативный учет средств измерений, эталонов, измерительных каналов измерительных систем, испытательного оборудования, технических устройств.
• Организовывать поверку, калибровку измерительных систем (ИС), средства измерения параметров потока, расхода и уровня, средств измерения давления, средства измерения температуры.
• Выполнять функции в части управления промышленной и пожарной безопасностью, охраной труда и окружающей среды, гражданской обороны и предупреждения чрезвычайных ситуаций.
• Выполнять функции в области охраны труда и окружающей среды, пожарной безопасности, гражданской обороны и предупреждения чрезвычайных ситуаций,
• Знать и выполнять требования применяемых в Обществе законодательных нормативных актов РФ, локальных нормативных актов Общества в области охраны труда и окружающей среды, пожарной безопасности, гражданской обороны и предупреждения чрезвычайных ситуаций и правил внутреннего трудового распорядка касающееся его трудовой деятельности

Образование: Высшее профессиональное (техническое)

• Квалификация: Метролог
• Требуемые опыт работы: не менее 1 года
• Необходимые знания и умения:
• Должен знать
• Законодательные и нормативные правовые акты, положения, правила и инструкции по охране труда, промышленной безопасности, охране окружающей среды, промсанитарии, пожарной безопасности.
• Основы экономики, организации, труда и управления.
• Федеральный Закон «Об обеспечении единства измерений» 412-ФЗ Об аккредитации в национальной системе аккредитации. ГОСТы, МИ, правила по метрологии и другие нормативные документы в области обеспечения единства измерений.
• Уметь:
• Вносить в автоматизированную информационную систему ИС «Поверки» сведения о средствах измерений.,
• Выполнять функциональные обязанности в группе по аккредитации, проверке компетентности, расширению области аккредитации на право проведения поверки или калибровки средств измерений.

• График работы: пн-пт 08:00-17:00;
• Тип занятости: полная занятость;
• Работа в крупной компании федерального уровня;
• Конкурентная достойная заработная плата с прозрачной системой оплаты труда (Оклад+надбавки+доплаты+премии);
• Выплаты к отпуску в размере оклада по истечении 11 месяцев работы;
• Трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;
• Современное оборудованное рабочее место;
• Корпоративное обучение за счет Компании;
• Возможности для профессионального роста и развития, возмещение работникам компании стоимости обучения;
• Корпоративные социальные программы для сотрудников: добровольное медицинское страхование, фитнес, корпоративные конкурсы и мероприятия, подарки для детей и т.д.;
• Дружная рабочая атмосфера.