Главный метролог — Барнаултрансмаш

Обязанности:

• планирование деятельности по метрологическому обеспечению организации;
• организация работ по прохождению аккредитации организации в области обеспечения единства измерений(при необходимости);
• организация работ по выполнению точных измерений для определения действительных значений контролируемых параметров;
• организация работ по оформлению и ведению технической документации;
• организация разработки и актуализации нормативной, методической, и технической документации в области обеспечения единства измерений.
• организация учета и управление средствами измерений, испытаний и контроля, рабочими эталонами, стандартными образцами, методиками измерений.
• организация хранения и поддержания в рабочем состоянии рабочих эталонов для воспроизведения единиц величин, средств проверки и калибровки.
• анализ состояния метрологического обеспечения в организации;
• организация работ по проверке (калибровке) средств измерений, аттестации эталонов единиц величин и испытательного оборудования, проверке средств контроля и индикаторов;
• организация работ по метрологическому надзору за соблюдением правил и норм обеспечения единства измерений, состояния и применения средств измерений;
• организация работ по метрологической экспертизе технической документации;
• проведение метрологической экспертизы изделий (в соответствии с ГОСТ РВ 0008-003);
• организация работ по ремонту средств измерений;
• планировать работу подчиненных;
• проводить деловые переговоры и совещания, вести деловую переписку.

Требования:

• образование высшее (техническое или метрологическое);
• опыт работы не менее 5 лет на инженерно-технических, научных или руководящих должностях в области обеспечения единства измерений;
• опыт работы в области метрологического обеспечения продукции в рамках ГОЗ;
• знание основ метрологического обеспечения производства;
• знание основных методов проведения метрологического контроля (надзора);
• знание законодательства РФ и ГОСТа (ФЗ-184, ФЗ-162, ФЗ-99, ФЗ-102, ГОСТ Р ИСО 9001, ГОСТ РВ 0015-002, ГОСТ РВ 0008-000, ГОСТ РВ 0008-001, ГОСТ РВ 0008-002).

Условия:

• официальное трудоустройство с первого дня работы в соответствии с ТК РФ;
• работа на предприятии, входящем в состав Государственной корпорации "Ростех";
• полный соц.пакет;

• белая з/п (выплаты 2 раза в месяц);

• возможность повышения квалификации за счет организации;
• компенсация питания в столовой;
• частичная компенсация детского сада;
• профсоюз;
• спортивный зал на территории предприятия;
• подарки на новый год для детей сотрудников;
• насыщенная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия, конкурсы для детей сотрудников, волонтерство и т.д.).