Специалист по развитию персонала — АНО ДПО Учебный центр Нефтяник
Регистрация обучающихся и ведение дел групп. Контроль посещаемости и регистрация в системе дистанционного обучения (далее - СДО). Консультирование слушателей по эксплуатации...
Берут без опыта
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Методист», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 29% вакансий направления.
35 000 ₽в среднем 60 000 ₽110 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 45 000 — 50 000 ₽ против 60 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: ms excel, деловое общение, закон об образовании, обучение и развитие, делопроизводство.
Описание вакансии
Погрузитесь в динамичную и важную роль, где вы станете связующим звеном между обучающимися, преподавателями и заказчиками, обеспечивая качественное и своевременное проведение образовательных процессов.
Обязанности
Регистрация обучающихся и ведение дел групп
Контроль посещаемости и регистрация в системе дистанционного обучения (далее - СДО)
Консультирование слушателей по эксплуатации СДО
Взаимодействие с преподавательским составом
Подготовка и выдача итоговых документов об обучении
Общение с заказчиками
Загрузка документов об обучении в системы ФИС ФРДО, в Реестр обученных по охране труда лиц
Требования
Ответственность и внимательность к деталям
Навыки документооборота, будет преимуществом опыт работы и знание MS Excel
Клиентоориентированность и умение общаться с разными людьми
Желание обучаться и развиваться в сфере образовательной деятельности
Условия и бонусы
Стабильная работа в офисе. График работы понедельник-четверг с 8:15 до 17:15, пятница с 8:15 до 16:00.
Возможность профессионального роста
Дружелюбный коллектив и поддержка
Вакансия опубликована 10 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
MS ExcelДеловое общениеЗакон об образованииОбучение и развитиеДелопроизводствоРабота с оргтехникойТелефонные переговорыРабота с большим объемом информацииОбучение персонала
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по развитию персонала»?
Работодатель указал вилку 45 000 — 50 000 ₽. В среднем по направлению «Методист» платят 60 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Ижевск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Учебный центр «Нефтяник» создана 06 февраля 2003 года на материально-технической базе Учебно-курсового комбината ОАО «Удмуртнефть», занимавшегося подготовкой и повышением квалификации персонала для ОАО «Удмуртнефть».
Приоритетным направлением деятельности УЦ «Нефтяник» является оказание образовательных услуг пре…
Мониторинг учебного процесса: контроль проведения учебных занятий, в том числе через систему видеонаблюдения. Контроль профессиональной этики: следить за тем, чтобы...
Ведение учета обращений граждан. Ведение документооборота по обращениям граждан. Контроль и отражение результатов рассмотрения обращений в программе. Работа с текущей...
Создание и актуализация рабочих программ и календарно-тематических планов (КТП). Подбор УМК, пособий и дидактических материалов. Обеспечение соответствия программ ФГОС...
Анализировать проблемные зоны, вносить предложения по улучшению процессов, обрабатывать запросы на изменения и оценивать их влияние. Готовить расчётные документы в...
Определение и разработка методических рекомендаций, тематики экскурсий, лекций, иных просветительных мероприятий с учетом дифференцированного обслуживания посетителей учреждения. -Контроль за выполнением...
Ежедневная работа в медицинской информационной системе: выгрузка статистических срезов, контроль корректности ввода данных медицинским персоналом. Формирование реестров счетов на оплату...
Руководство организационно-педагогическим сопровождением методической деятельности преподавателей. Организация работы методического кабинета. Составление плана работы кабинета, предоставление годового отчета.
Ведение систематизированной базы данных по курсам, учащимся, документам в электронном виде. Внесение данных в системы учета. Разработка расписания учебных занятий...