Специалист по закупкам AV и IT-оборудования (пресейл) — Открытие

О компании:

Мы реализуем комплексные проекты, где есть инженерная, мультимедийная и техническая часть: музеи, экспозиции, общественные пространства, мультимедийные инсталляции, аудио-видео системы, интерактивы, оборудование, программные и интеграционные решения.

Проекты проходят полный цикл: от первичной идеи и коммерческого предложения до проектирования, закупки, монтажа, пусконаладки, сдачи и дальнейшего сервиса.

Ваши задачи: — — — — — — — — — — — — — —
Сделать так, чтобы закупочная часть проектов была просчитана точно, вовремя и с оптимальной себестоимостью.
— — — — — — — — — — — — — —

— Проценивать спецификации: себестоимость, РРЦ, поставщик, сроки поставки
— Подбирать оборудование под ТЗ инженеров — по характеристикам, совместимости и бюджету; предлагать аналоги с обоснованием
— В отдельных случаях — самостоятельно формировать спецификацию крупноузловой сборкой, с последующей проверкой инженерным сектором
— Искать и вести поставщиков, запрашивать и сравнивать КП по цене, срокам, гарантии
— Вести закупку на этапе реализации, включая поставку с монтажом
— Работать в едином проектном файле в облаке, аккуратно вести свои данные
— Пересчитывать валютные позиции по курсу ЦБ
— Вести параллельно 10+ проектов на разных стадиях — от оценки до закупки
Наши ожидания:

— — — — — — — — — — — — — —
Ищем специалиста с опытом закупок или пресейла AV и слаботочных систем, который понимает не только цены — но и как оборудование работает в связке.
— — — — — — — — — — — — — —
— Опыт закупок или пресейла AV-оборудования от 3 лет
— Звук: акустические системы, усилители, микшерные пульты и DSP, радиосистемы и конференц-системы, понимание цифровых аудиосетей (Dante / AES67)
— Свет: сценические и архитектурные приборы, управление DMX / Art-Net, пульты, диммирование, подвес и такелаж на уровне понимания состава поставки
— Видео: проекторы (яркость, объективы, сшивка изображения), LED-экраны (шаг пикселя, кабинеты, контроллеры), профессиональные дисплеи и видеостены, медиаплееры, видеопроцессоры, матричные коммутаторы, AV-over-IP
— Механика сцены: штанкетные подъёмы и лебёдки, подъёмно-опускные площадки, поворотные круги, направляющие и приводы; понимание, из чего складывается комплект поставки и что в нём требует расчёта нагрузок
— Одежда сцены: занавесы, кулисы, падуги, задники, экранные рамы; типы тканей и плотность, огнестойкая пропитка и сертификаты, карнизы и системы раздвижки, расчёт метража
— IT-часть: рабочие станции и серверы под медиасистемы, коммутаторы (L2/L3, PoE, VLAN, мультикаст), СКС, ИБП, стойки и монтажное оборудование
— Умение читать ТЗ и техническую документацию инженеров: понимать не только, что купить, но и как это работает в системе
— Уверенный Excel: формулы, работа с большими прайс-листами
— Умение искать спецификации, цены, сертификаты и перепроверять источник
— Коммуникабельность: умение договариваться с поставщиками, получать скидки и отсрочки
— Системность — несколько проектов параллельно без потери качества

Будет плюсом

— Действующая база дилерских контактов по AV, IT и сценическому оборудованию
— Понимание видеопроцессинга, систем коммутации и AV-over-IP на уровне подбора совместимых компонентов
— Знание профильных вендоров и их продуктовых линеек
— Опыт участия в проектах «под ключ»: музеи, концертные и актовые залы, шоу-инсталляции, оснащение сцен

Мы предлагаем: — — — — — — — — — — — — — — —
Мы предлагаем не просто работу, а возможность быть частью компании, создающей уникальные решения. Вы получите свободу для реализации своих идей, участие в сложных проектах и возможность профессионального роста в команде единомышленников.
— — — — — — — — — — — — — — —

• Аккредитация Минцифры - даёт льготы: отсрочка от армии и ипотека по сниженной ставке(вне городов миллионников);

• Гибкий график - работаем на результат, а не по секундомеру;

• Профессиональное развитие - обучение, повышение квалификации, участие в интересных проектах;

• Компенсации на здоровье и хобби - покрываем занятия, которые помогают переключаться и восстанавливаться;

• Прозрачная политика командировок - если поездки нужны, то по делу, не по настроению;

• Корпоративная поддержка и атмосфера - подарки, внутренние мероприятия, уважение к личным границам;

• Команда, с которой приятно работать - без токсичности, с реальной поддержкой и юмором;

• Значимые проекты - то, что мы делаем, остаётся в музеях, на улицах, в медиа и в истории.