Менеджер по развитию партнёрской сети — Правовая Защита и Помощь
Поиск и привлечение новых партнёров. Презентация и продажа партнёрской программы. Подключение и активация партнёров. Регулярная коммуникация и развитие отношений.
Берут без опытаОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по работе с партнёрами», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 50% вакансий направления.
65 000 ₽в среднем 115 000 ₽210 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 120 000 ₽ против 115 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по работе с партнёрами». Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: деловая коммуникация, навыки презентации, холодные продажи.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 150 000 ₽, предложение обгоняет 11% местных вакансий.
Описание вакансии
Менеджер по развитию партнёрской сети и B2B
«Правовая защита и помощь» — юридическая компания в сфере банкротства физических лиц. Работаем с 2015 года, развиваемся по России и масштабируем партнёрское направление.
Ищем менеджера, который сможет развивать партнёрский канал как полноценное направление продаж: находить партнёров, договариваться, запускать сотрудничество и увеличивать поток клиентов.
Задачи
Частные партнёры
поиск и привлечение новых партнёров;
презентация и продажа партнёрской программы;
подключение и активация партнёров;
регулярная коммуникация и развитие отношений;
мотивация партнёров к передаче клиентов;
обучение продукту и правилам рекомендации;
развитие действующей партнёрской базы;
контроль договорённостей и результатов в CRM.
B2B-партнёры
поиск компаний и профессиональных сообществ для сотрудничества;
формирование собственной базы потенциальных партнёров;
выход на лиц, принимающих решения;
проведение переговоров и презентация коммерческого предложения;
согласование условий и запуск сотрудничества;
развитие действующих корпоративных партнёров;
увеличение клиентского потока от B2B-сети.
Что предлагаем:
работу в стабильной компании;
востребованный продукт в сфере банкротства физических лиц;
созданный партнёрский отдел и действующую программу;
базу, обучение, поддержку руководителя и команды;
возможность влиять на развитие направления;
мотивацию: оклад + KPI + бонусы за результат;
перспективу роста внутри партнёрского отдела.
Доход:
Фиксированный оклад + KPI + бонусы за результат.
Бонусная часть зависит от активности партнёрской сети, количества переданных клиентов и результата направления.
Финальные условия обсуждаются индивидуально с кандидатом и зависят от опыта, самостоятельности и ожидаемого результата.
Почему это интересно:
Вы будете работать с долгосрочной партнёрской сетью, влиять на масштаб бизнеса и расти вместе с направлением.
Формат работы:
Работа на месте работодателя. После стабилизации работы и достижения устойчивых результатов готовы рассмотреть гибридный формат.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Деловая коммуникацияНавыки презентацииХолодные продажи
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по развитию партнёрской сети»?
Работодатель указал вилку от 120 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по работе с партнёрами» платят 115 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Юридическая компания "Правовая защита и помощь"
Почему стоит работать с нами
«Правовая защита и помощь» — юридическая компания с 11+ годами на рынке и командой более 20 экспертов. Мы растём и создаём условия для профессионалов, которые хотят влиять на результат и развивать свои направления.
1. Влияние на результат
Экспертность сотрудников напрямую влияет на процессы и развитие компании. Ини…
Активные продажи: «Холодные» и «теплые» телефонные звонки лицам, принимающим решения (HR-директора, руководители проектов) на крупных предприятиях. Презентации: Проведение онлайн...
Продавать продукты и продуктовую экспертизу по направлению «ВЭД и валютный контроль» (клиринг, альтернативные расчеты). Привлекать потенциальных клиентов, расширять сотрудничество с...
Операционное управление направлением: полная ответственность за выполнение планов по KPI всего направления Соки (товарооборот; привлечение новых клиентов, развитие фокусных торговых...
Работать с входящими заявками сотрудников банка/лендинга. Вести лизинговые проекты. Сопровождать клиентов на всех этапах лизинговой сделки: собирать и анализировать...
Анализ документов клиентов. Составление заявлений о банкротстве физического лица. Составление планов реструктуризации. Подготовка мировых соглашений. Подача документов в суд.
Агент партнёрской программы. — Передавать контакты заинтересованных людей с их согласия. — При необходимости быть на связи для уточнений. — По желанию публиковать...
Знаете рынок корпоративных клиентов и работали с ними. Переводим клиентов из статуса «потенциальных» в «действующих»: звоним потенциальным клиентам с годовой...
Проведение переговоров с застройщиками, риэлторами и другими партнерами Банка. Увеличение потока заявок с партнерского канала. Организация маркетинговых акций с партнерами...