Менеджер по работе с ипотечными партнёрами / B2B-направление — HRP

Менеджер по работе с ипотечными партнёрами / B2B-направление

Хотите развиваться в B2B-продажах, работать с финансовым продуктом и видеть реальный результат от своей коммуникации с партнёрами? Мы ищем менеджера в ипотечное направление — человека, который умеет устанавливать контакт, договариваться и превращать партнёрские отношения в стабильный поток заявок.

Чем предстоит заниматься:

— искать и подключать новых партнёров по ипотечному направлению;
— работать с базой, а также использовать офлайн-каналы поиска партнёров;
— проводить звонки, встречи и переговоры;
— поддерживать партнёров по разным каналам коммуникации;
— объяснять условия, помогать разобраться в продукте и сопровождать партнёров в процессе работы;
— собирать обратную связь от партнёров и передавать её команде;
— участвовать в улучшении процессов и развитии проекта;
— выполнять плановые показатели и влиять на свой доход.

Мы ждём от вас:

— опыт продаж от 6 месяцев;
— опыт активных телефонных или офлайн-продаж;
— понимание, как работать с клиентами или партнёрами в активной коммуникации;
— интерес к банковским продуктам, ипотеке и финансовой сфере;
— уверенные коммуникативные навыки и грамотную речь;
— умение вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения;
— желание развиваться в B2B-продажах.

Будет преимуществом опыт в продаже финансовых, банковских, страховых продуктов, а также опыт работы с партнёрами или в B2B-сегменте.

Что предлагаем:

— официальное оформление по ТК РФ;
— доход от 90 000 ₽: фиксированная часть + переменная часть при выполнении плана;
— график 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье;
— обучение в удалённом и офисном формате;
— поддержку наставника и помощь на этапе адаптации;
— корпоративную технику: ноутбук, гарнитуру, корпоративную связь;
— ДМС и страховку от несчастных случаев;
— льготные условия страхования для близких;
— скидки и акции от партнёров компании;
— профессиональное обучение и курсы для развития в продажах, переговорах и личной эффективности;
— годовой бонус за отличные результаты.

ВАЖНО- рассматриваем кандидатов, проживающих в г.Краснодаре