Менеджер по привлечению и развитию партнеров (POS-кредитование/BNPL) — Т-Банк
Привлекать юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и торговые организации на обслуживание по продуктам банка через холодные и теплые звонки, а также...
Редкая удалёнка: только у 19% вакансийБерут без опытаКомпания набирает: 2725 вакансийОпубликована сегодня
Работодатель открыл эту же позицию ещё в одном городе: Ярославль.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по работе с партнёрами», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 52% вакансий направления.
65 000 ₽в среднем 117 000 ₽210 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 140 000 ₽ против 117 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по работе с партнёрами». Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 2725.
Описание вакансии
Мы — команда POS-кредитования и BNPL. Помогаем компаниям по всей России предоставлять клиентам удобные рассрочки и кредиты. Создаем и развиваем партнерские отношения, обучаем агентов и следим за качеством обслуживания.
Анализируем продажи и ищем новые возможности для роста через наши продукты, чтобы партнерская сеть развивалась и приносила результат.
Мы предлагаем
Средний доход от 140 000 ₽ (оклад + квартальная премия по результатам KPI)
Работу из дома + выезды к клиентам для проведения встреч
Оборудование: выдадим ноутбук, гарнитуру, телефон с sim-картой для работы
График 5/2: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по согласованию с руководителем
ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного медицинского обследования до стационарного лечения, включая стоматологию и поддержку семьи
Компенсацию проезда: выезды к клиентам — за счет компании
Оформление по ТК РФ
Чем предстоит заниматься
Привлекать юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и торговые организации на обслуживание по продуктам банка через холодные и теплые звонки, а также личные встречи
Подготавливать коммерческие предложения, проводить презентации и консультировать потенциальных клиентов и партнеров по условиям и форматам сотрудничества
Поддерживать и развивать партнерские отношения, решать конфликтные ситуации
Координировать совместную работу с другими отделами компании
Выполнять личный план продаж
Кого мы ищем
У вас есть опыт работы в POS/BNPL или B2B-продажах от года
Умеете вести переговоры с лицами, принимающими решения
Умеете работать с MS Office: создавать таблицы, строить графики и диаграммы, оформлять документы, готовить отчеты, составлять презентации
Умеете анализировать данные, выявлять закономерности, готовить выводы и рекомендации
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по привлечению и развитию партнеров (POS-кредитование/BNPL)»?
Работодатель указал вилку от 140 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по работе с партнёрами» платят 117 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Тинькофф теперь Т-Банк.
Буква «Т» становится узнаваемым визуальным элементом наших продуктов и сервисов: вы видите «Т со щитом» и сразу понимаете, что это про нас и нашу экосистему.
Кроме того, мы хотим масштабировать бизнес на международные рынки. И, как нам кажется, бренд Т‑Банк — универсальное решение для этой цели: в какие бы страны мы ни пошли дальше, новый бренд будет узнаваем и понятен наш…
Холодный поиск локаций и помещений под новые проекты (преимущественно XFIT Point). Взаимодействие с девелоперами, заключение соглашений о сотрудничестве по коммерческим...
Развивать действующую базу корпоративных клиентов крупного бизнеса. Проводить переговоры с первыми лицами компаний и заключать сделки. Презентовать телекоммуникационные ИТ-услуги...
Привлечение целевых клиентов на премиальное банковское обслуживание. Управление портфелем клиентов премиального сегмента. Организация корректного взаимодействия между сотрудниками разных бизнес линий...
Ведение переговоров и работа с федеральными сетями. Общение с категорийными менеджерами и с руководителями, принимающими решения. Управление сетевыми продажами по...
Активное развитие клиентской базы и привлечение новых клиентов для заключения сделок лизинга: легковой и грузовой транспорт, спецтехника, оборудование, недвижимость.
Привлекать клиентов малого бизнеса на закреплённой территории. Проводить деловые встречи с первыми лицам компаний. Звонить и назначать встречи потенциальным клиентам.
Активно привлекать клиентов среднего и крупного бизнеса на банковское обслуживание: совершать холодные звонки, выезжать на встречи, проводить переговоры с первыми...
Доставлять продукты компании клиентам, помогать им открывать новые возможности с нашими сервисами. Рассказывать клиентам о выгоде и преимуществах выбранного продукта...
Доставлять продукты компании клиентам, помогать им открывать новые возможности с нашими сервисами. Рассказывать клиентам о выгоде и преимуществах выбранного продукта...
Работать преимущественно со входящими заявками и постоянными клиентами (звонки/почта), без холодных звонков. Консультировать клиентов по вопросам полиграфии и сувенирной...
Продавать технологические линии и оборудование для переработки, сортировки и упаковки овощей и фруктов. Ведение переговоров, выявление потребностей, подбор оптимальных решений...