Старший смены/Руководитель контроля качества — Фелиса

SuperFood XXI — федеральная компания, лидер рынка HoReCa (ТОП-5). На рынке более 12 лет. В 2026 году- масштабное расширение, и мы открываем новую позицию на нашем собственном складе.

Для усиления команды на собственном складском комплексе мы ищем ответственного и инициативного Руководителя отдела контроля качества. Вы обеспечите высокое качество входящего сырья перед отправкой клиентам, управляя процессом сортировки, упаковки и списания.

Важно: Это позиция полевого руководителя. Ваш офис — это складские помещения и зона приемки. Мы ищем управленца, который умеет работать «в живую»: слышит шум погрузчиков, контролирует качество руками и лично знает каждого сотрудника своей бригады.

— Управлять бригадой 20–25 человек (сортировка, упаковка, отбраковка овощей и фруктов).
— Планировать объем подготовки на смену под текущие продажи, распределять задачи.
— Контролировать качество продукции на всех этапах хранения и логистики склада.
— Составлять акты списания и бракеража.
— Быть связующим звеном между складом и отделом закупок (оперативно решать вопросы по качеству входящего сырья).

— Перестраивать процессы: анализировать текущие алгоритмы сортировки и хранения, находить узкие места, предлагать и внедрять изменения для повышения эффективности.
— Разрабатывать и внедрять систему мотивации для бригады: KPI по качеству, скорости, минимизации потерь — чтобы люди работали на результат, а не «от звонка до звонка».

— Опыт работы на складе или производстве от 1 года (обязательно знание реалий складской логистики).
— Управление бригадой от 15 человек (навык жесткого тайм-менеджмента и дисциплины).
— Знание порядка списания и составления актов.
— Опыт организации сортировки больших объемов овощей/фруктов/ягод/зелени.
— Глубокое знание категорию товара ФРОВ:

• знание органолептических признаков свежести и порчи,

• понимание условий хранения (температурные режимы, влажность, товарное соседство) для разных категорий (корнеплоды, листовая зелень, ягоды, тропические фрукты).

— Опыт перестройки процессов и внедрения системы мотивации для линейного персонала.

— Опыт 1С.

Ключевое качество: готовность к интенсивной операционной работе. Это не кабинетная должность, здесь решения принимаются на ногах.

— Работу в стабильной федеральной компании-лидере (ТОП-5).

— Официальное оформление по ТК РФ.

— Денежное вознаграждение: достойный оклад + премии за выполнение KPI (обсуждаем на собеседовании).

—Ежемесячные выплаты без задержек + ежегодная индексация за выслугу лет.

— Реальное влияние на бизнес: вы отвечаете за качество продуктов для тысячи ресторанов.

—​​​​​​​ Пространство для реализации: мы не даём готовую «инструкцию по мотивации» — мы ждём ваших идей и решений.

— Поддержка штатного психолога (у нас не просто работа, а забота о команде

— Насыщенная корпоративная жизнь и бонусы.

Отправляйте отклик — мы ждём эксперта, который знает, как отличить свежую зелень от лежалой, и умеет зажечь команду на качество!